Pomiń do treści
Logo firmy Team Up

Lead Fullstack Developer

Team Up

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 maja 2026
Ostatnio sprawdzono19 maja 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

Rola Lead Fullstack Developera w międzynarodowej firmie dostarczającej zaawansowane rozwiązania łączności internetowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji full-stack, ze szczególnym naciskiem na skalowalne rozwiązania front-endowe (React, Vue, Angular) oraz backendowe usługi i API (REST/GraphQL). Rola obejmuje również wsparcie CI/CD, testowania, monitoringu, automatyzacji oraz mentoring młodszych inżynierów i podejmowanie kluczowych decyzji technicznych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych technologii backendowych poza node.js/python., nie podano szczegółów dotyczących narzędzi ci/cd i frameworków testowych..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Lead Full-Stack Engineer

Rola Lead Fullstack Developera w międzynarodowej firmie dostarczającej zaawansowane rozwiązania łączności internetowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji full-stack, ze szczególnym naciskiem na skalowalne rozwiązania front-endowe (React, Vue, Angular) oraz backendowe usługi i API (REST/GraphQL). Rola obejmuje również wsparcie CI/CD, testowania, monitoringu, automatyzacji oraz mentoring młodszych inżynierów i podejmowanie kluczowych decyzji technicznych.

Plusy
  • Rola lidera technicznego z możliwością wpływu na decyzje architektoniczne.
  • Praca nad zaawansowanymi rozwiązaniami łączności internetowej dla klientów korporacyjnych i sektora publicznego.
  • Wsparcie dla CI/CD, testowania, monitoringu i automatyzacji sugeruje nowoczesne podejście do developmentu.
Na co uważać
  • !Zakres technologii front-endowych (React, Vue, Angular) jest szeroki, warto dopytać o dominujący framework.
  • !Wymagane jest doświadczenie z AWS, Azure, GCP, warto dopytać o preferowaną chmurę w codziennej pracy.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie nowoczesnych aplikacji full-stack.
  • Budowanie skalowalnych rozwiązań front-endowych (React, Vue, Angular).
  • Rozwijanie usług backendowych i API (REST / GraphQL).
  • Tworzenie reużywalnych komponentów i mikroserwisów.
  • Wspieranie procesów CI/CD, testowania, monitoringu i automatyzacji.
  • Współpraca z zespołami Product i Design.
  • Mentoring inżynierów i wspieranie decyzji technicznych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z silnym doświadczeniem w JavaScript/TypeScript, który potrafi rozwijać zarówno backend (Node.js) jak i frontend (React/Vue/Angular), posiada wiedzę o chmurze (AWS) i jest gotów do podejmowania decyzji technicznych oraz wspierania zespołu.

Raczej nie dla

Rola jest przeznaczona dla doświadczonych liderów technicznych. Kandydaci z niewielkim doświadczeniem w rozwoju full-stack, bez umiejętności mentoringu lub bez znajomości platform chmurowych mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest dominujący framework front-endowy używany w projektach (React, Vue, Angular)?
  • ?Jaki jest główny zakres odpowiedzialności w kontekście platform chmurowych (AWS, Azure, GCP)? Czy jest preferowana jedna z nich?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Lead Developera w tym zespole?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji technicznych w zespole?
  • ?Czy istnieją plany dotyczące rozwoju produktu lub nowych funkcjonalności, które będą kluczowe w najbliższym czasie?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące mentoringu i rozwoju innych członków zespołu?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych technologii backendowych poza Node.js/Python.
  • Nie podano szczegółów dotyczących narzędzi CI/CD i frameworków testowych.
  • Nie podano informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował Lead Developer.
  • Brak informacji o konkretnych projektach lub produktach, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
🔗Podobne oferty