Pomiń do treści
Logo firmy Reply Polska

Lead Platform Architect (B2B)

Reply Polska

Oferta w skrócie
26 88033 600PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola to architekt i lider platformy inżynieryjnej w ramach joint venture Reply i OBI, budującej platformy cyfrowe dla dużego detalisty DIY. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie architektury, strategii i roadmapy platformy, prowadzenie zespołu Platform Engineering oraz ustanawianie standardów chmurowych na AWS (IaC, Kubernetes, CI/CD). To rola strategiczno-techniczna, nie hands-on coding, ale z silnym wpływem na sposób pracy wielu zespołów produktowych.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu platform engineering, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Principal Engineer

Rola to architekt i lider platformy inżynieryjnej w ramach joint venture Reply i OBI, budującej platformy cyfrowe dla dużego detalisty DIY. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie architektury, strategii i roadmapy platformy, prowadzenie zespołu Platform Engineering oraz ustanawianie standardów chmurowych na AWS (IaC, Kubernetes, CI/CD). To rola strategiczno-techniczna, nie hands-on coding, ale z silnym wpływem na sposób pracy wielu zespołów produktowych.

Plusy
  • Wymienione konkretne narzędzia GitOps (ArgoCD, Flux) i feature management (Unleash) – wskazuje na nowoczesny stos
  • Role daje autonomię techniczną i wpływ na wiele zespołów produktowych
  • Joint venture z dużą marką detaliczną – stabilność i ciekawa domena biznesowa
  • Zaznaczono 'security-by-design' i 'observability' – dojrzałe podejście inżynieryjne
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu Platform Engineering
  • !Niejasny podział odpowiedzialności między architektem a zespołami produktowymi
  • !Hybrydowy model pracy w Katowicach – może wymagać częstej obecności w biurze
  • !Nie określono, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Definiowanie i ewolucja strategii architektury platformy oraz roadmapy technologicznej
  • Liderowanie zespołu Platform Engineering i koordynacja dostarczania skalowalnych funkcjonalności
  • Projektowanie i wdrażanie standardów cloud-native na AWS – Terraform, Kubernetes, wzorce deploymentu
  • Promowanie i wdrażanie CI/CD, GitOps (ArgoCD, Flux) oraz samoobsługi deweloperskiej
  • Doradzanie zespołom produktowym w zakresie architektury rozproszonej, event-driven i integracji
  • Ustanawianie zasad obserwowalności, niezawodności i security-by-design w całym krajobrazie technologicznym
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu dostosowania praktyk inżynieryjnych do celów biznesowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier/inżynierka z 5-6 latami doświadczenia w DevOps/Platform Engineering, solidną praktyką w AWS i Kubernetes, oraz pierwszymi doświadczeniami w architekturze lub prowadzeniu inicjatyw. Osoba, która chce rozwijać się w stronę architekta platformy i ma dobrą komunikację.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w architekturze lub liderstwie technicznym – to nie rola dla mid-level DevOps bez wpływu na strategię. Także osoby, które nie chcą pracować hybrydowo w Katowicach lub preferują wyłącznie hands-on coding bez obowiązków architektonicznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy obecny zespół Platform Engineering?
  • ?Jaki jest stan obecny platformy – ile jest legacy, a ile greenfield?
  • ?Ile zespołów produktowych będzie wymagało architektonicznego wsparcia?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy można awansować na Chief Architect z czasem?
  • ?Czy praca na tym projekcie jest długoterminowa (brak rotacji między klientami)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu Platform Engineering
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy oferowany jest budżet szkoleniowy
  • Brak wzmianki o dyżurach on-call
Zespół

Kultura oparta na automatyzacji, współpracy i ciągłym doskonaleniu – z naciskiem na architektoniczne przywództwo i mierzalny wpływ.

Wynagrodzenie vs rynekn=72 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta26 88033 600
Mediana: Senior · DevOps · AWS · B2B25 00031 040

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty