Lead Platform Architect
Reply Polska
Rola Lead Platform Architect skupia się na kształtowaniu ekosystemu inżynierskiego poprzez budowanie skalowalnych możliwości platformy i promowanie doskonałości architektonicznej w zespołach produktowych. Osoba na tym stanowisku będzie kierować funkcją Platform Engineering, działając jako strategiczny partner technologiczny dla interesariuszy inżynieryjnych i biznesowych. Kluczowe jest identyfikowanie systemowych wyzwań w dostarczaniu oprogramowania, infrastrukturze i doświadczeniu deweloperów oraz ich rozwiązywanie poprzez rozwiązania platformowe, automatyzację i wskazówki architektoniczne.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu platform engineering., brak informacji o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektami lub zadaniami w zespole..
Rola Lead Platform Architect skupia się na kształtowaniu ekosystemu inżynierskiego poprzez budowanie skalowalnych możliwości platformy i promowanie doskonałości architektonicznej w zespołach produktowych. Osoba na tym stanowisku będzie kierować funkcją Platform Engineering, działając jako strategiczny partner technologiczny dla interesariuszy inżynieryjnych i biznesowych. Kluczowe jest identyfikowanie systemowych wyzwań w dostarczaniu oprogramowania, infrastrukturze i doświadczeniu deweloperów oraz ich rozwiązywanie poprzez rozwiązania platformowe, automatyzację i wskazówki architektoniczne.
- ✓Budżet na benefity (550 PLN miesięcznie) do wyboru z szerokiej gamy opcji.
- ✓Dostęp do platformy do nauki języków obcych.
- ✓Regularne i systematyczne możliwości dalszego szkolenia, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne.
- ✓Współpraca w ramach wewnętrznej społeczności z wydarzeniami networkingowymi, wyzwaniami kodowania i imprezami firmowymi.
- ✓Współpraca w ramach wspólnego przedsięwzięcia OBI i Reply Group, odpowiedzialnego za projektowanie, budowanie i obsługę krytycznych platform cyfrowych.
- !Brak szczegółowych informacji o strukturze zespołu Platform Engineering.
- !Nie jest jasno określone, jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych w praktyce.
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Definiowanie i realizacja wizji, strategii i roadmapy architektury platformy w całej organizacji.
- •Kierowanie i koordynowanie zespołu Platform Engineering, zapewniając dostarczanie skalowalnych możliwości platformy i mierzalny wpływ.
- •Projektowanie i ustanawianie standardów platformy cloud-native w AWS, w tym Infrastructure as Code, Kubernetes i wzorców wdrażania.
- •Napędzanie adopcji CI/CD, GitOps i możliwości samoobsługi deweloperów w celu poprawy efektywności dostarczania oprogramowania.
- •Udzielanie wskazówek architektonicznych zespołom produktowym w zakresie systemów rozproszonych, architektur sterowanych zdarzeniami i integracji platformy.
- •Ustanawianie zasad observability, niezawodności i bezpieczeństwa przez projektowanie w całym krajobrazie technologicznym.
- •Działanie jako lider techniczny i doradca, uzgadniając praktyki inżynieryjne z celami biznesowymi, jednocześnie wspierając kulturę automatyzacji, współpracy i ciągłego doskonalenia.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 6-7 latami doświadczenia w obszarach takich jak Platform Engineering, DevOps lub SRE, z silnym naciskiem na AWS i doświadczeniem w projektowaniu oraz wdrażaniu platform Kubernetes i IaC. Powinien posiadać udokumentowane umiejętności przywódcze i komunikacyjne, aby wpływać na zespoły i interesariuszy.
Rola nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia w kierowaniu zespołami lub inicjatywami platformowymi, ani dla tych, którzy nie posiadają głębokiej wiedzy specjalistycznej w AWS, Kubernetes i Terraform. Osoby preferujące wyłącznie pracę deweloperską bez aspektów architektonicznych i przywódczych również mogą nie być odpowiednie.
- ?Jaka jest obecna wielkość zespołu Platform Engineering i jakie są plany jej rozwoju?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy dla Lead Platform Architect w kontekście interakcji z zespołami produktowymi?
- ?Jakie są główne wyzwania architektoniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące wkładu w rozwój technologii i innowacji w ramach platformy?
- ?Jak wygląda proces podejmowania kluczowych decyzji architektonicznych w organizacji?
- ?Jakie są główne priorytety strategiczne dla platformy w najbliższych 12-18 miesiącach?
- −Nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu Platform Engineering.
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektami lub zadaniami w zespole.
Firma promuje kulturę automatyzacji, współpracy i ciągłego doskonalenia, z naciskiem na współpracę w ramach wewnętrznej społeczności i wydarzenia integracyjne.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.
Na poziomie rynkowym
≈ 113,1–142,9 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →