Pomiń do treści
Logo firmy Reply Polska

Machine Learning Engineer – General ML & Generative AI

Reply Polska

Oferta w skrócie
950020 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono30 czerwca 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy klasyczne uczenie maszynowe z Generative AI w kontekście enterprise dla dużego detalisty DIY (OBI). Praca w tandemie z osobą odpowiedzialną za komunikację z interesariuszami, dzięki czemu inżynier skupia się wyłącznie na technicznej realizacji, integracji i utrzymaniu produkcyjnym rozwiązań ML i GenAI. Wymaga silnych umiejętności inżynierskich w Pythonie, znajomości chmury (AWS/Azure/GCP), Databricks i CI/CD.

Brakuje: nie podano, czy istnieje budżet na konferencje/szkolenia zewnętrzne, nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czy jest zadanie domowe/live coding).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied ML Engineer

Rola łączy klasyczne uczenie maszynowe z Generative AI w kontekście enterprise dla dużego detalisty DIY (OBI). Praca w tandemie z osobą odpowiedzialną za komunikację z interesariuszami, dzięki czemu inżynier skupia się wyłącznie na technicznej realizacji, integracji i utrzymaniu produkcyjnym rozwiązań ML i GenAI. Wymaga silnych umiejętności inżynierskich w Pythonie, znajomości chmury (AWS/Azure/GCP), Databricks i CI/CD.

Plusy
  • Dostęp do platformy do nauki języków i regularne szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
  • Społeczność wewnętrzna z networkingiem, coding challenge i imprezami firmowymi
  • Praca w tandemie z osobą od komunikacji – czysto techniczna rola
  • Nowoczesny stack: Generative AI, chmura, Databricks
Na co uważać
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe)
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby modeli w produkcji
Codzienna praca
  • Projektowanie, trenowanie i optymalizacja modeli ML oraz GenAI dla przypadków użycia na skalę enterprise
  • Budowa i utrzymanie end-to-end pipeline'ów ML/GenAI: przygotowanie danych, feature engineering, trenowanie, walidacja, deployment i monitoring
  • Integracja rozwiązań opartych na LLM z istniejącymi systemami za pomocą API i frameworków GenAI
  • Zapewnianie niezawodności, wydajności i reprodukowalności rozwiązań produkcyjnych
  • Praca z Git i CI/CD jako użytkownik pipeline'ów
  • Współpraca z wewnętrznymi inżynierami ML i zespołami danych przy projektowaniu technicznym i wdrożeniach
  • Utrzymywanie i rozwijanie platform chmurowych (Databricks, AWS, Azure lub GCP) dla potrzeb ML
  • Udział w spotkaniach zespołowych i code review
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level inżynier ML z co najmniej 2-3 latami doświadczenia, który ma praktyczną styczność z GenAI, bardzo dobrą znajomość Pythona i chmury (np. AWS) oraz podstawy CI/CD. Może nie mieć pełnego doświadczenia produkcyjnego z LLM, ale jest w stanie szybko się uczyć.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w ML i GenAI, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda z 1-2 dniami w biurze w Katowicach) oraz badacze bez umiejętności inżynierskich.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół ML/GenAI, w którym będę pracować?
  • ?Która chmura (AWS, Azure, GCP) jest głównym środowiskiem produkcyjnym?
  • ?Czy istnieją modele już w produkcji, czy to greenfield?
  • ?Jak wygląda dyżur techniczny (on-call) i jakie są oczekiwania co do dostępności?
  • ?Jaki jest stosowany framework do zarządzania eksperymentami i wersjonowania modeli?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast, czy wymagana jest obecność w Katowicach?
  • ?Jakie są ścieżki rozwoju (IC vs management)?
Brakujące informacje
  • Nie podano, czy istnieje budżet na konferencje/szkolenia zewnętrzne
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czy jest zadanie domowe/live coding)
  • Brak szczegółów dotyczących narzędzi do monitoringu i MLOps
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga pracy w weekendy lub nadgodzin
Zespół

Wewnętrzna społeczność, networking, coding challenge i imprezy firmowe – kultura oparta na współpracy i ciągłym rozwoju.

Wynagrodzenie vs rynekn=42 · Senior · UoP

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta9500–20 000 zł

≈ 56,5–119,0 zł/h

Mediana: Senior · CI/CD · UoP18 87625 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CI/CD. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty