Młodszy Analityk/Analityk (m/k/os.)
Asseco Poland
Rola młodszego analityka w dużej firmie IT (Asseco) realizującej projekty dla ZUS. Analityk zbiera i dokumentuje wymagania od klienta, modeluje procesy biznesowe (BPMN/UML), współpracuje z programistami i uczestniczy w testach. To rola bardziej biznesowa niż techniczna – wymaga komunikacji z klientem i umiejętności dokumentowania, a nie programowania. Idealna dla osoby początkującej lub z niewielkim doświadczeniem, która chce rozwijać się w kierunku analityka systemów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano liczby dni pracy w biurze (hybryda).
Rola młodszego analityka w dużej firmie IT (Asseco) realizującej projekty dla ZUS. Analityk zbiera i dokumentuje wymagania od klienta, modeluje procesy biznesowe (BPMN/UML), współpracuje z programistami i uczestniczy w testach. To rola bardziej biznesowa niż techniczna – wymaga komunikacji z klientem i umiejętności dokumentowania, a nie programowania. Idealna dla osoby początkującej lub z niewielkim doświadczeniem, która chce rozwijać się w kierunku analityka systemów.
- ✓Stabilna, duża firma (Asseco) z ugruntowaną pozycją
- ✓Realny wpływ na system używany przez miliony Polaków
- ✓Dostęp do zaawansowanych technologii i szkoleń
- ✓Jasny proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna + spotkanie techniczne
- !Brak widełek wynagrodzenia (częste, ale utrudnia ocenę)
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
- !Brak opisu wielkości zespołu analitycznego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Uzgadnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych z klientem (ZUS)
- •Dokumentowanie wymagań w formie specyfikacji funkcjonalnych
- •Modelowanie procesów biznesowych (BPMN) i diagramów UML (przypadki użycia, czynności)
- •Przekładanie wymagań biznesowych na szczegółowe funkcjonalności systemu (projekty szczegółowe)
- •Współpraca z programistami w trakcie implementacji i wyjaśnianie wymagań
- •Przygotowywanie i weryfikacja scenariuszy testowych
- •Utrzymanie repozytorium analitycznego w Enterprise Architect
- •Analiza danych z bazy (SQL) w celu zrozumienia potrzeb lub walidacji rozwiązań
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Absolwent kierunku technicznego (informatyka, matematyka) z podstawową wiedzą o Linuxie i SQL, który potrafi logicznie myśleć i chętnie uczy się nowych narzędzi. Nie wymaga się wcześniejszego doświadczenia analitycznego.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (hybryda w Katowicach), seniorzy oczekujący samodzielności technicznej lub deweloperzy chcący pisać kod na co dzień.
- ?Jak wygląda typowy tydzień pracy – ile dni w biurze, ile zdalnie?
- ?Ile osób liczy zespół analityczny i jak jest zorganizowany?
- ?Czy projekty są prowadzone w metodyce agile, waterfall, czy innej?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania wymaganiami (np. JIRA, Confluence) oprócz Enterprise Architect?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku analityka systemowego lub architekta rozwiązań?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla juniorów w pierwszych miesiącach?
- ?Czy w projekcie są przewidziane szkolenia z BPMN/UML lub Enterprise Architect?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano liczby dni pracy w biurze (hybryda)
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury projektów
- −Brak informacji o metodologii pracy (agile/waterfall)
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet na szkolenia zewnętrzne
Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem + spotkanie techniczne z zespołem.