Pomiń do treści
Logo firmy Sii

Młodszy specjalista ds. algorytmów – absolwent studiów matematycznych (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

To rola młodszego inżyniera testów dla systemów sterowania ruchem kolejowym. Mimo tytułu 'specjalista ds. algorytmów', codzienna praca polega na testowaniu oprogramowania – manualnym i automatycznym – z użyciem autorskiego języka testowego. Matematyczne wykształcenie jest cenione za umiejętność logicznego myślenia, ale nie będziesz projektować algorytmów. Pracujesz w biurze w Katowicach, w zespole międzynarodowym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano autorskiego języka testowego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje pracę nad algorytmami, ale rzeczywista rola to testowanie systemów sterowania ruchem kolejowym – manualne i automatyczne testy, dokumentacja, raportowanie błędów. Algorytmy są używane w kontekście logicznego myślenia przy tworzeniu testów, a nie jako główne zadanie.

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

To rola młodszego inżyniera testów dla systemów sterowania ruchem kolejowym. Mimo tytułu 'specjalista ds. algorytmów', codzienna praca polega na testowaniu oprogramowania – manualnym i automatycznym – z użyciem autorskiego języka testowego. Matematyczne wykształcenie jest cenione za umiejętność logicznego myślenia, ale nie będziesz projektować algorytmów. Pracujesz w biurze w Katowicach, w zespole międzynarodowym.

Plusy
  • Wielokrotnie zdobyty tytuł Great Place to Work potwierdzający dobrą atmosferę
  • Program partycypacji w zyskach firmy (od 2022 roku przeznaczono na to 76 mln PLN)
  • Fundusz 1 mln PLN rocznie na wsparcie pasji i wolontariatu pracowników
Na co uważać
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Autorski język testowy – niszowe narzędzie, które może ograniczać przyszłą mobilność
  • !Rola mocno skoncentrowana na branży kolejowej – bardzo specyficzna wiedza domenowa
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Testowanie systemu sterowania ruchem kolejowym
  • Analiza kodu i implementacja nowych przypadków testowych w języku autorskim
  • Tworzenie specyfikacji technicznej
  • Dbanie o jakość dokumentacji projektowej
  • Przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych oraz analiza wyników pod kątem zgodności z dokumentacją
  • Tworzenie dokumentacji projektowej po stronie weryfikacji i walidacji
  • Raportowanie nieprawidłowości i szukanie ich przyczyn technicznych
  • Współpraca z międzynarodowymi zespołami IT
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z wyższym wykształceniem matematycznym, która ukończyła jakikolwiek kurs programowania i potrafi obsługiwać Linux/Excel. Nie wymaga się komercyjnego doświadczenia.

Raczej nie dla

Osoby szukające stricte programistycznej roli (backend/frontend) lub projektowania algorytmów. Rola nie jest dla kogoś, kto nie chce pracować stacjonarnie w Katowicach.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid1/5
Seniorbrak danych
Hands-on5/5
Architektbrak danych
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest autorski język testowy – czy jest podobny do jakiegoś znanego języka?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
  • ?Czy jest plan rozwoju w kierunku bardziej programistycznym, np. tworzenie narzędzi testowych?
  • ?Jak wygląda harmonogram szkoleń wdrożeniowych i czy są one płatne?
  • ?Czy istnieje możliwość późniejszej pracy hybrydowej lub zdalnej?
  • ?Jaki jest klient końcowy – czy to zewnętrzna firma, czy wewnętrzny projekt Sii?
  • ?Jakie są ścieżki awansu po roku/dwóch latach?
  • ?Czy w ramach testów automatycznych używa się czegoś poza autorskim językiem?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nie opisano autorskiego języka testowego
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • Nie wiadomo, czy klient jest wewnętrzny czy zewnętrzny
  • Brak szczegółów dotyczących narzędzi do testowania automatycznego
Zespół

Międzynarodowy zespół IT, współpraca z osobami z różnych krajów. Firma deklaruje przyjazną atmosferę (wielokrotny tytuł Great Place to Work).

Rekrutacja

CV → rozmowa rekrutacyjna → prezentacja dostępnych projektów → decyzja kandydata

🔗Podobne oferty
Młodszy specjalista ds. algorytmów –… — Sii, Katowice, stacjonarnie | JobHunt