Product Consultant
Reply Polska
Rola skupiona na produkcie Accelerator 365 (zestaw aplikacji SharePoint). Na co dzień testowanie nowych funkcji, obsługa zgłoszeń supportowych, tworzenie dokumentacji i udział w ulepszaniu produktu. To nie jest rola programistyczna, lecz wsparcie i QA dla gotowego produktu. Wymagana znajomość SharePoint, HubSpot i AI, ale bez głębokiego kodowania. Stanowisko junior, z niskim wynagrodzeniem (5000–7000 PLN).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu produktowego., brak opisu procesu rekrutacyjnego..
Rola skupiona na produkcie Accelerator 365 (zestaw aplikacji SharePoint). Na co dzień testowanie nowych funkcji, obsługa zgłoszeń supportowych, tworzenie dokumentacji i udział w ulepszaniu produktu. To nie jest rola programistyczna, lecz wsparcie i QA dla gotowego produktu. Wymagana znajomość SharePoint, HubSpot i AI, ale bez głębokiego kodowania. Stanowisko junior, z niskim wynagrodzeniem (5000–7000 PLN).
- ✓Małe zespoły i płaska struktura – większy wpływ na produkt.
- ✓Budżet szkoleniowy i prywatna opieka medyczna.
- ✓Współpraca w międzynarodowym środowisku i wydarzenia integracyjne.
- !Niska pensja (5000–7000 PLN) jak na wymagania techniczne – może być trudno przyciągnąć kandydatów nawet na juniora.
- !Rozbieżność między trybem pracy: opis mówi o hybrydzie (2 dni w biurze), a dane strukturalne wskazują stacjonarny – warto doprecyzować.
- !Szeroki zakres obowiązków (testy, support, dokumentacja, konsulting) – może prowadzić do chaosu bez wyraźnego podziału zadań.
- •Testowanie nowych funkcji i wydań przed premierą, dokumentowanie wyników i przekazywanie strukturalnego feedbacku zespołowi produktowemu.
- •Odpowiadanie na zgłoszenia supportowe klientów – rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na pytania dotyczące produktu.
- •Tworzenie i utrzymywanie artykułów bazy wiedzy, przewodników instruktażowych i dokumentacji produktowej.
- •Współtworzenie pomysłów na ulepszenia produktu na podstawie obserwacji interakcji z klientami.
- •Planowanie i wdrażanie oferty intranetowej dla nowych klientów (w dalszej perspektywie).
- •Współpraca z zespołem produktowym w zakresie zgłaszania błędów i sugestii.
- •Nauka nowych narzędzi programowych i dostosowywanie się do zmian w produkcie.
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Absolwent kierunku IT z podstawową znajomością SharePoint, HubSpot i AI, który odbył staż lub pracował w korporacji. Dobra znajomość angielskiego i polskiego, umiejętność szybkiego uczenia się narzędzi.
Nie dla doświadczonych deweloperów szukających roli czysto programistycznej. Nie dla osób preferujących pracę zdalną – wymagana obecność w biurze. Nie dla seniorów – zarówno zakres obowiązków, jak i wynagrodzenie są przystosowane do juniora.
- ?Jaki jest faktyczny tryb pracy – stacjonarny czy hybrydowy? Ile dni w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i jaki jest podział ról?
- ?Jak wygląda rotacja dyżurów supportowych – czy jest on-call?
- ?Jaki jest plan rozwoju produktu i jakie nowości są w najbliższej kolejce?
- ?Czy istnieje ścieżka awansu z tej roli (np. Product Manager, Technical Writer)?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane i na czym polega ich obsługa?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące znajomości SharePoint – głęboka administracja czy tylko podstawy?
- −Nie podano wielkości zespołu produktowego.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call lub rotacja wsparcia.
- −Brak informacji o konkretnym produkcie – wersje, roadmapa.
Małe zespoły, płaska struktura, nacisk na współpracę i integrację. Firma organizuje networking, coding challenges i imprezy okolicznościowe.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SharePoint. Pełne statystyki zarobków →