Pomiń do treści
Logo firmy TAURON Obsługa Klienta

React Developer (k/m)

TAURON Obsługa Klienta

Oferta w skrócie
10 50016 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za46 dni
Werdykt JobHunt

Jako Senior Frontend Developer w TAURON Obsługa Klienta będziesz rozwijać ekosystem Mój TAURON – aplikację webową dla milionów klientów. Rola łączy kodowanie (React, TypeScript, SPA) z odpowiedzialnością produktową: uczestniczysz w całym cyklu życia oprogramowania, od analizy wymagań po utrzymanie na produkcji. Pracujesz w interdyscyplinarnym zespole produktowym (backend, analitycy, PO) i współtworzysz standardy frontendowe w dużej, stabilnej organizacji energetycznej.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu frontendowego, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Jako Senior Frontend Developer w TAURON Obsługa Klienta będziesz rozwijać ekosystem Mój TAURON – aplikację webową dla milionów klientów. Rola łączy kodowanie (React, TypeScript, SPA) z odpowiedzialnością produktową: uczestniczysz w całym cyklu życia oprogramowania, od analizy wymagań po utrzymanie na produkcji. Pracujesz w interdyscyplinarnym zespole produktowym (backend, analitycy, PO) i współtworzysz standardy frontendowe w dużej, stabilnej organizacji energetycznej.

Plusy
  • Pracowniczy Program Emerytalny z 5% składką pracodawcy
  • Taryfa pracownicza – obniżka rachunków za prąd w limicie 3000 kWh/rok
  • Premie roczne i kwartalne
  • Współodpowiedzialność za produkt, nie tylko kod – autonomia i wpływ na rozwiązania
  • Praca nad aplikacją dla milionów użytkowników (skala i wyzwania)
  • Dodatkowy dzień wolny i świadczenie z okazji Dnia Energetyka
Na co uważać
  • !Nie sprecyzowano liczby dni hybrydowych w biurze
  • !Ogólnikowy opis 'dynamiczne środowisko' – nie wiadomo, jak wygląda realne tempo pracy
  • !Wiele lokalizacji (Katowice/Wrocław/Kraków) – może sugerować rotację lub zespoły rozproszone
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych w React (SPA, integracje API REST/GraphQL)
  • Aktywny udział w całym SDLC – od zrozumienia problemu biznesowego po wdrożenie i dalszy rozwój
  • Współtworzenie standardów i dobrych praktyk frontendowych w zespole
  • Bliska współpraca z zespołem produktowym (backend, analitycy, product owner)
  • Code review i utrzymanie jakości kodu (czytelność, utrzymywalność, wzorce projektowe)
  • Integracja z API zewnętrznymi i wewnętrznymi (REST/GraphQL)
  • Współpraca z zespołami platformowymi w zakresie architektury i standardów
  • Udział w transformacji organizacji w kierunku zespołów produktowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Frontend Developer z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w React, który zna podstawy TypeScript i SPA, ale potrzebuje jeszcze wsparcia w zakresie architektury i skalowalnych rozwiązań.

Raczej nie dla

Osoby szukające czysto zdalnej pracy (model hybrydowy) lub początkujący juniorzy – wymagane jest kilkuletnie doświadczenie i samodzielność w projektowaniu rozwiązań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy i produktowy, z którym będę pracować?
  • ?Czy w ramach hybrydy są konkretne dni wymagane w biurze, czy to decyzja zespołu?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania istniejącego kodu?
  • ?Czy w zespole używamy konkretnego systemu designu lub biblioteki komponentów?
  • ?Jakie są najbliższe plany rozwoju aplikacji Mój TAURON (np. migracja na microfrontends, nowe moduły)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu frontendowego
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, czy obowiązują dyżury on-call
  • Nie określono budżetu szkoleniowego ani możliwości udziału w konferencjach
  • Brak informacji o okresie próbnym i długości umowy na czas nieokreślony
Zespół

Praca w interdyscyplinarnym zespole produktowym z naciskiem na współpracę i dzielenie się wiedzą. Firma promuje różnorodność i oferuje wsparcie psychologiczne.

Wynagrodzenie vs rynekn=39 · Mid · UoP

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 50016 200
Mediana: Mid · TypeScript · UoP14 00020 825

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty