Salesforce Consultant

Vaillant Group Business Services Poland Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

17 000 – 20 000PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Cloud Salesforce

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

ERP

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola konsultanta Salesforce w zespole Service2Retention. Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania dla procesów serwisowych (Service Cloud, Field Service, Marketing Cloud). Praca polega na zbieraniu wymagań od interesariuszy, konfiguracji Salesforce, zarządzaniu projektem, dokumentacji i szkoleniach. To nie jest rola developerska, lecz analityczno-konfiguracyjna z elementami zarządzania projektem i relacjami.

Plusy

✓Autonomia w samoorganizującym się zespole
✓Międzynarodowe projekty i możliwość rozwoju w dużej, stabilnej firmie rodzinnej
✓Małe zespoły (wspomniane w ofercie)
✓Firma z misją ekologiczną i długą historią (>150 lat)

Na co uważać

!Rozbieżność między trybem pracy: strukturalne dane wskazują 'office', a opis oferty mówi o hybrydzie 70/30 – konieczne doprecyzowanie
!Brak informacji o wielkości zespołu
!Nie opisano procesu rekrutacyjnego

Codzienna praca

•Projektowanie i konfiguracja rozwiązań w Salesforce Service Cloud i Field Service
•Zbieranie wymagań od interesariuszy i uzgadnianie priorytetów
•Współpraca z IT, klientami i Product Ownerami przy implementacji
•Tworzenie i aktualizacja dokumentacji platformy
•Przeprowadzanie szkoleń i demonstracji dla użytkowników
•Integracja Salesforce z systemami ERP i zewnętrznymi aplikacjami
•Zarządzanie zadaniami projektowymi w samoorganizującym się zespole
•Testowanie i walidacja rozwiązań serwisowych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z 3 latami doświadczenia w procesach serwisowych i podstawową znajomością Salesforce, który potrafi samodzielnie zarządzać wymaganiami i komunikować się po angielsku.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w Salesforce lub procesach serwisowych. Nie dla juniorów ani osób szukających wyłącznie roli developerskiej (kodowanie Apex/Visualforce).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on2/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Service2Retention i jakie są role (admini, deweloperzy, analitycy)?
?Jaki jest poziom autonomii w wyborze rozwiązań?
?Jakie narzędzia do zarządzania projektem są używane (np. Jira, Azure DevOps)?
?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub certyfikacyjny dla Salesforce?
?Jak wygląda ścieżka kariery dla konsultanta Salesforce w Vaillant Group?
?Czy integracja z ERP jest już zaplanowana, czy to nowy projekt?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani struktury
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
−Nie sprecyzowano budżetu szkoleniowego
−Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów lub pracy w nadgodzinach

Zespół

Samoorganizujący się, autonomiczny zespół w międzynarodowym środowisku, z naciskiem na współpracę i ciągłe doskonalenie. Firma promuje zrównoważony rozwój i różnorodność.

🔗Podobne oferty