Salesforce Consultant
Vaillant Group Business Services Poland
Rola Salesforce Consultanta (funkcjonalnego) w wewnętrznym dziale IT dużej firmy produkcyjnej z branży grzewczej. Odpowiada za projektowanie i wdrażanie rozwiązań w Salesforce Service Cloud i Field Service, zarządzanie wymaganiami interesariuszy, pisanie dokumentacji oraz prowadzenie szkoleń. Pracuje w samoorganizującym się zespole agile’owym, koncentrując się na jednym projekcie na raz.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
Rola Salesforce Consultanta (funkcjonalnego) w wewnętrznym dziale IT dużej firmy produkcyjnej z branży grzewczej. Odpowiada za projektowanie i wdrażanie rozwiązań w Salesforce Service Cloud i Field Service, zarządzanie wymaganiami interesariuszy, pisanie dokumentacji oraz prowadzenie szkoleń. Pracuje w samoorganizującym się zespole agile’owym, koncentrując się na jednym projekcie na raz.
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:30)
- ✓Możliwość pracy zdalnej z UE do 30 dni w roku
- ✓Bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
- ✓Wsparcie rozwoju: konferencje, platformy e-learningowe, warsztaty
- ✓Kultura rodzinnej firmy z 150-letnią historią
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nie określono dokładnej liczby dni pracy stacjonarnej (hybryda do 70% zdalnie)
- •Projektowanie i wdrażanie rozwiązań w Salesforce Service Cloud i Field Service
- •Współpraca z zespołami IT, klientami i Product Ownerami przy definiowaniu wymagań
- •Zarządzanie wymaganiami i oczekiwaniami interesariuszy poprzez efektywne zarządzanie projektem
- •Pisanie i aktualizacja dokumentacji platformy Salesforce
- •Prowadzenie szkoleń i dem dla użytkowników końcowych
- •Udział w spotkaniach agile’owych (planowanie, daily, retrospektywy)
- •Integracja Salesforce z systemami ERP (opcjonalnie)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Specjalista Salesforce z 3-letnim doświadczeniem w procesach serwisowych, znający Service Cloud lub Field Service.
Nie dla osób szukających wyłącznie roli developerskiej (coding) ani dla juniorów bez doświadczenia w Salesforce.
- ?Jaka jest wielkość zespołu Service2Retention?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnych rozwiązaniach Salesforce?
- ?Czy rola obejmuje również pisanie konfiguracji/czy jest wsparcie developerskie?
- ?Jaki jest harmonogram hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla Salesforce Consultanta?
- ?Czy istnieje możliwość certyfikacji Salesforce finansowana przez firmę?
- ?Jakie są plany rozwoju w zakresie Marketing Cloud?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy wymagane są certyfikacje Salesforce
Samoorganizujący się zespół, autonomiczny, z naciskiem na współpracę i inicjatywę.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Salesforce. Pełne statystyki zarobków →