Salesforce L2O Consultant

Vaillant Group Business Services Poland Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

19 000 – 24 000PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Cloud Degree Salesforce

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola ta to Salesforce Consultant skoncentrowany na procesie Lead-to-Order (L2O) w dziale IT firmy produkującej systemy grzewcze (Vaillant Group). Na co dzień będziesz tłumaczyć wymagania biznesowe dotyczące zamówień i leadów na konfigurację Salesforce Sales Cloud – tworzyć Flows, reguły walidacji, układy stron, raporty i dashboardy. Nie piszesz customowego kodu, ale pracujesz z narzędziami declaratywnymi Salesforce, prowadzisz warsztaty z biznesem, uczestniczysz w migracji danych i integracjach, oraz szkolisz użytkowników. Zespół jest samoorganizujący się, pracujesz w metodyce agile.

Plusy

✓Do 30 dni pracy zdalnej z zagranicy
✓Budżet szkoleniowy (wspomniany Training budget w ofercie)
✓Mentoring i programy rozwojowe
✓Międzynarodowe projekty i możliwość pracy w różnych krajach
✓Firma z długą historią (150+ lat) i stabilnością

Na co uważać

!Dane strukturalne wskazują tryb office, ale ogłoszenie mówi o hybrydzie 70/30 – niespójność do wyjaśnienia
!Nie opisano procesu rekrutacyjnego
!Nie podano wielkości zespołu ani liczby Salesforce'owych instancji
!Brak informacji o dyżurach on-call

Codzienna praca

•Konfiguracja Sales Cloud: tworzenie obiektów, pól, reguł walidacji, Flow, układów stron i profili uprawnień
•Udział w warsztatach i spotkaniach refinujących z Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi
•Tłumaczenie wymagań Lead-to-Order na rozwiązania w Salesforce
•Wsparcie migracji danych i projektowania procesów cross-system
•Tworzenie dokumentacji, demonstracji i szkoleń dla użytkowników
•Współpraca z innymi konsultantami i programistami przy integracjach
•Prowadzenie rozwiązań od początku do końca w zespole samoorganizującym się
•Raportowanie i tworzenie dashboardów dla biznesu

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z 3 latami doświadczenia w administracji Salesforce, certyfikatem Administrator, który potrafi konfigurować Flows i raporty oraz ma podstawową znajomość Sales Cloud. Komunikatywny po angielsku, gotów uczyć się procesów L2O.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia w Salesforce, ani dla programistów szukających codziennego pisania kodu – to rola czysto konfiguracyjna i analityczna.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on4/5

Architekt2/5

Remote1/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Czy model hybrydowy to 70% pracy zdalnej i 30% w biurze, czy odwrotnie?
?Ile osób liczy zespół Salesforce i ile instancji obsługujecie?
?Jakie systemy są integrowane z Salesforce (ERP, marketing automation)?
?Czy są dyżury on-call i jak często?
?Jak wygląda ścieżka rozwoju w tym zespole – możliwe certyfikacje, role?
?Czy w projekcie używane są również narzędzia DevOps lub CI/CD dla Salesforce?
?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy można go przeznaczyć na certyfikacje?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano wielkości zespołu ani liczby Salesforce'ów
−Nie wiadomo jakie narzędzia integracyjne są używane (np. MuleSoft, Boomi)
−Brak informacji o dyżurach on-call
−Nie określono dokładnego modelu hybrydowego (proporcja dni w biurze)

Zespół

Samoorganizujący się zespół oparty na zaufaniu, współodpowiedzialności i kulturze feedbacku. Praca agile, z naciskiem na ciągłe uczenie się i wspólne własności.

🔗Podobne oferty