SAP S/4 Services Consultant
Vaillant Group Business Services
Rola to funkcjonalny konsultant SAP S/4HANA, odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych w module serwisowym (Service). Obejmuje analizę procesów, współpracę z interesariuszami, koordynację z architektem korporacyjnym i zespołem programistów oraz zarządzanie zewnętrznymi partnerami. To stanowisko o charakterze doradczo-projektowym, a nie stricte programistycznym.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak informacji o częstotliwości podróży.
Rola to funkcjonalny konsultant SAP S/4HANA, odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych w module serwisowym (Service). Obejmuje analizę procesów, współpracę z interesariuszami, koordynację z architektem korporacyjnym i zespołem programistów oraz zarządzanie zewnętrznymi partnerami. To stanowisko o charakterze doradczo-projektowym, a nie stricte programistycznym.
- ✓Dodatkowe 2 dni wolne w roku
- ✓Strukturyzowany onboarding z aplikacją
- ✓Ciągłe możliwości rozwoju (warsztaty, seminaria, e-learningi)
- !Wymagana 'asertywność' – może wskazywać na trudne relacje z interesariuszami
- !Konieczność 'sterowania zewnętrznymi partnerami' – może generować dodatkową odpowiedzialność bez bezpośredniej władzy
- !Brak informacji o podróżach służbowych (mogą być konieczne do innych lokalizacji)
- •Projektowanie i konfiguracja rozwiązań SAP S/4HANA w module serwisowym (m.in. Service Contracts, Field Service, Service Parts)
- •Doradztwo i wsparcie interesariuszy w zakresie rozwoju procesów serwisowych
- •Koordynacja definicji rozwiązań z Enterprise Architect i zespołem programistycznym
- •Prowadzenie szkoleń dla użytkowników oraz tworzenie i aktualizacja dokumentacji
- •Sterowanie i koordynacja zewnętrznych partnerów i dostawców usług
- •Ciągła analiza i doskonalenie istniejących aplikacji i procesów
- •Praca w metodyce Agile (Scrum/Kanban)
- •Integracja modułów SAP (SD, MM, PM, MDG) w kontekście procesów serwisowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Konsultant SAP z minimum 3 latami doświadczenia w obszarze serwisu (CS lub CRM), który chce rozwijać się w S/4HANA i ma podstawową znajomość procesów serwisowych. Potrafi komunikować się po angielsku i pracować w zespole.
Juniorzy bez doświadczenia SAP ani osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (rola jest hybrydowa w Katowicach). Również nie dla programistów chcących pisać kod – to rola funkcjonalna/doradcza.
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy projekty są głównie greenfield (nowe wdrożenia) czy brownfield (rozwój istniejących systemów)?
- ?Jak często należy się spodziewać wyjazdów do innych lokalizacji (np. do centrali)?
- ?Jaki jest udział pracy zdalnej w modelu hybrydowym?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architekta SAP?
- ?Jakie narzędzia Agile są używane (Jira, Azure DevOps)?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o częstotliwości podróży
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy rola obejmuje wsparcie produkcyjne (on-call)
Firma oferuje środowisko dbające o dobrostan, elastyczność i rozwój, z ustrukturyzowanym onboardingiem. Promowana jest równość i różnorodność.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP SD. Pełne statystyki zarobków →