Senior Business Analyst
Capgemini
Rola analityka biznesowego w outsourcingu IT (Capgemini) dla klienta z sektora finansowego. Codzienna praca polega na zbieraniu wymagań, modelowaniu procesów (BPMN, UML), definiowaniu user stories oraz wsparciu przy projektach automatyzacji i AI. To rola bardziej analityczno-procesowa niż techniczna, ale wymaga znajomości narzędzi analitycznych i komunikacji z interesariuszami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie określono konkretnego projektu ani klienta.
Rola analityka biznesowego w outsourcingu IT (Capgemini) dla klienta z sektora finansowego. Codzienna praca polega na zbieraniu wymagań, modelowaniu procesów (BPMN, UML), definiowaniu user stories oraz wsparciu przy projektach automatyzacji i AI. To rola bardziej analityczno-procesowa niż techniczna, ale wymaga znajomości narzędzi analitycznych i komunikacji z interesariuszami.
- ✓Roczny bonus finansowy
- ✓Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z certyfikacją
- ✓Bezpłatny dostęp do platform szkoleniowych (Udemy Business, TED Talks, Education First)
- ✓Pakiety medyczne rozszerzone (dentysta, opieka senioralna, onkologia)
- ✓Sprzęt do home office (laptop, monitor, krzesło)
- ✓Brak dress code'u
- !Nieokreślona liczba dni w biurze w modelu hybrydowym
- !Brak konkretnego projektu – praca na projekcie klienta może oznaczać rotację
- !Proces rekrutacyjny zawiera testy kompetencyjne/weryfikację językową
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych od interesariuszy
- •Modelowanie procesów biznesowych z użyciem BPMN i UML
- •Definiowanie user stories i kryteriów akceptacji
- •Analiza istniejących procesów i identyfikacja możliwości automatyzacji
- •Wsparcie przy projekcie rozwiązania i walidacji
- •Prowadzenie warsztatów z interesariuszami
- •Zapewnianie zgodności między biznesem a zespołem technicznym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 4-letnim doświadczeniem w procesach finansowych, umiejętnością modelowania procesów (BPMN, UML) i dobrą znajomością języka angielskiego.
Nie dla osób poniżej 4 lat doświadczenia w finansach, bez znajomości BPMN/UML, ani dla osób nieposługujących się angielskim na poziomie bardzo dobrym.
- ?Ile dni w biurze tygodniowo w modelu hybrydowym?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Czy praca jest na jednym projekcie długoterminowo, czy rotacyjnie?
- ?Czy są dyżury on-call lub nadgodziny?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za rozwiązania AI – czy to analiza, czy implementacja?
- ?Jakie są ścieżki awansu w Capgemini na tym stanowisku?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie określono konkretnego projektu ani klienta
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze w modelu hybrydowym
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po onboardingu
- −Brak informacji o on-call/nadgodzinach
Kultura oparta na współpracy, wsparciu i możliwościach rozwoju, z naciskiem na innowacje technologiczne i różnorodność.
Interview with the recruiter, Competency Tests/Language Verification, Video call with a manager, Final Decision