Pomiń do treści
Logo firmy Capgemini

Senior DevOps Engineer (Azure, CI/CD)

Capgemini

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano2 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono2 lipca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior DevOps Engineer w Capgemini skupia się na automatyzacji, niezawodności i optymalizacji środowisk chmurowych, głównie w ekosystemie Azure. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i implementację potoków CI/CD, zarządzanie infrastrukturą jako kodem (IaC), wdrażanie rozwiązań monitoringu i logowania, a także współpracę z zespołami deweloperskimi. Jest to stanowisko wymagające doświadczenia w Azure i narzędziach DevOps.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego., dokładne informacje o modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze/zdalnie)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
BicepAzure DevOpsAzure MonitorTerraformGitHub ActionsAzureApp InsightsCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior DevOps Engineer

Rola Senior DevOps Engineer w Capgemini skupia się na automatyzacji, niezawodności i optymalizacji środowisk chmurowych, głównie w ekosystemie Azure. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i implementację potoków CI/CD, zarządzanie infrastrukturą jako kodem (IaC), wdrażanie rozwiązań monitoringu i logowania, a także współpracę z zespołami deweloperskimi. Jest to stanowisko wymagające doświadczenia w Azure i narzędziach DevOps.

Plusy
  • Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na platformie NEXT.
  • Bezpłatny dostęp do platformy języków Education First, TED Talks i materiałów Udemy Business.
  • Możliwość pracy w hybrydowym modelu pracy z pakietem home office (laptop, monitor, krzesło).
  • Kultura wellbeing z dostępem do wsparcia terapeutycznego i podcastów.
Na co uważać
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • !Nie sprecyzowano, ile dni w tygodniu/miesiącu praca jest wykonywana zdalnie, a ile w biurze (hybrid model).
  • !Nie podano informacji o konkretnych projektach lub klientach, dla których będzie pracował inżynier.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja potoków CI/CD.
  • Zarządzanie infrastrukturą chmurową w celu wspierania skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań.
  • Automatyzacja wdrożeń i wydań.
  • Zarządzanie środowiskami deweloperskimi i produkcyjnymi.
  • Implementacja rozwiązań monitoringu i logowania.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności wdrożeń.
  • Optymalizacja niezawodności i wydajności systemów.
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w Azure DevOps i GitHub Actions, znajomością IaC oraz zrozumieniem CI/CD, który potrafi efektywnie współpracować i rozwiązywać problemy, a także komunikować się w języku angielskim na bardzo dobrym poziomie.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w Azure, narzędziach CI/CD lub IaC, a także osoby preferujące pracę w pełni zdalną, mogą nie być odpowiednimi kandydatami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior DevOps Engineer w zespole?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z projektami, nad którymi będę pracować?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w Capgemini dla Senior DevOps Engineer?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące pracy zdalnej/stacjonarnej w ramach modelu hybrydowego?
  • ?Jakie są główne narzędzia i technologie używane w projektach, nad którymi będę pracować?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
  • Dokładne informacje o modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze/zdalnie).
  • Informacje o konkretnych projektach lub klientach, dla których będzie pracował inżynier.
Zespół

Capgemini promuje kulturę wellbeing, oferuje dostęp do szkoleń i materiałów edukacyjnych, a także wspiera ciągły rozwój poprzez system zarządzania wydajnością.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty