Pomiń do treści
Logo firmy Reply Polska

Senior Fullstack IoT Engineer (B2B)

Reply Polska

Oferta w skrócie
22 68027 720PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za87 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior backend/cloud engineer w zespole budującym platformy IoT dla OBI Smart Technologies (joint venture OBI i Reply). Główne zadania to projektowanie i rozwój skalowalnych, chmurowych rozwiązań IoT w AWS z użyciem TypeScript/Node.js/NestJS, zarządzanie infrastrukturą jako kodem (Terraform, Kubernetes) oraz mentorowanie młodych inżynierów. Tytuł sugeruje fullstack, ale nie ma tu frontendu – to czysty backend z mocnym naciskiem na IoT, architekturę event-driven i chmurę.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby seniorów, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe, live coding).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Rola jest w rzeczywistości backendowym inżynierem chmury i IoT – nie ma żadnych obowiązków frontendowych. Tytuł 'Fullstack' jest mylący; praca koncentruje się na backendzie, AWS i infrastrukturze.

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola senior backend/cloud engineer w zespole budującym platformy IoT dla OBI Smart Technologies (joint venture OBI i Reply). Główne zadania to projektowanie i rozwój skalowalnych, chmurowych rozwiązań IoT w AWS z użyciem TypeScript/Node.js/NestJS, zarządzanie infrastrukturą jako kodem (Terraform, Kubernetes) oraz mentorowanie młodych inżynierów. Tytuł sugeruje fullstack, ale nie ma tu frontendu – to czysty backend z mocnym naciskiem na IoT, architekturę event-driven i chmurę.

Plusy
  • Praca nad mission-critical platformami dla dużego detalisty (OBI) – stabilność i skala
  • Możliwość mentoringu i wpływu na architekturę
  • Hybrid z 1-2 dniami w biurze – duża elastyczność
Na co uważać
  • !Tytuł 'Fullstack' jest mylący – brak frontendu
  • !Wymagane studia wyższe – może być barierą dla kandydatów bez dyplomu
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój backendowych serwisów w TypeScript/Node.js z użyciem NestJS i Fastify
  • Tworzenie i ewolucja REST API zgodnie ze standardem OpenAPI z walidacją i wersjonowaniem
  • Operowanie i optymalizacja architektur IoT i event-driven w AWS (IoT Core, MQTT, Lambda, Kinesis)
  • Budowanie skalowalnych przepływów przetwarzania danych telemetrycznych z Timestream, SQS i strumieniami
  • Projektowanie i optymalizacja warstw trwałości danych w PostgreSQL/Aurora
  • Zarządzanie infrastrukturą i deploymentem przez Terraform/OpenTofu, Kubernetes, Helm i GitLab CI/CD
  • Wdrażanie dobrych praktyk inżynieryjnych, monitorowania, niezawodności i bezpieczeństwa
  • Mentoring członków zespołu i wsparcie procesów backendowych związanych z GDPR
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Backend engineer z ok. 5-letnim doświadczeniem, solidnie znający TypeScript/Node.js i AWS (w tym IoT Core), który jest gotowy do rozwijania platform IoT i uczenia się Kubernetes/Terraform. Osoba z doświadczeniem w projektowaniu REST API i znajomością wzorców event-driven.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów i midów poniżej 5 lat doświadczenia backendowego, ani dla osób szukających czysto frontendowej lub pełnej fullstack pracy. Również nie dla kandydatów bez doświadczenia z AWS IoT i architekturami event-driven.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda struktura (team lead, seniorzy, juniorzy)?
  • ?Czy istnieje legacy system, czy pracujemy głównie greenfield?
  • ?Jak wygląda cykl deploy'u i jakie narzędzia monitoringu są używane (oprócz CloudWatch)?
  • ?Czy są planowane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka częstotliwość i rekompensata?
  • ?Jaka jest ścieżka kariery dla seniora w tej organizacji?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub konferencyjny?
  • ?Jakie są priorytety produktowe na najbliższe 6-12 miesięcy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby seniorów
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe, live coding)
  • Nie wiadomo czy występują dyżury on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Zespół

Zespół stawia na dobre praktyki inżynieryjne, bezpieczeństwo i niezawodność. Oczekuje się mentoringu i współpracy przy podejmowaniu decyzji architektonicznych.

Wynagrodzenie vs rynekn=703 ofert z widełkami

Na poziomie rynkowym

Ta oferta22 68027 720
Mediana AWS23 00028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty