Senior Infrastructure Consultant (Backup)
Capgemini
Rola Backup Specialist w Capgemini to przede wszystkim zadania operacyjne związane z backupem i odtwarzaniem danych w środowiskach klientów korporacyjnych. Nie jest to rola deweloperska ani konsultingowa w sensie doradztwa – to codzienne monitorowanie, troubleshooting i konfiguracja rozwiązań backupowych (Veeam, Commvault, NetBackup itp.). Praca wymaga gotowości do dyżurów i zmian. Firma to duży outsourcing, więc projekty mogą się zmieniać.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani struktury.
Tytuł 'Infrastructure Consultant' sugeruje doradztwo, ale realnie to rola operacyjnego specjalisty od backupu – codzienna praca z narzędziami, monitoringiem i incydentami, bez elementów konsultingowych.
Rola Backup Specialist w Capgemini to przede wszystkim zadania operacyjne związane z backupem i odtwarzaniem danych w środowiskach klientów korporacyjnych. Nie jest to rola deweloperska ani konsultingowa w sensie doradztwa – to codzienne monitorowanie, troubleshooting i konfiguracja rozwiązań backupowych (Veeam, Commvault, NetBackup itp.). Praca wymaga gotowości do dyżurów i zmian. Firma to duży outsourcing, więc projekty mogą się zmieniać.
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych (NEXT, Udemy, Education First) i certyfikacji
- ✓Wsparcie home office (laptop, monitor, krzesło)
- ✓Kultura well-being i narzędzie do feedbacku (GetSuccess)
- −Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu (nie ma go w danych strukturalnych)
- −Dyżury on-call/praca zmianowa bez opisu rekompensaty
- !Hybrid work – nieokreślona liczba dni w biurze („zapytaj rekrutera”)
- !Firma outsourcingowa – projekty mogą się zmieniać, nie ma gwarancji stabilnego klienta
- !Brak konkretów co do ścieżki kariery i możliwości awansu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitorowanie zadań backupowych i rozwiązywanie błędów
- •Realizacja requestów przywracania danych i testy odzyskiwania
- •Konfiguracja polityk backupu (schematy, retencja, replikacja)
- •Współpraca z zespołami infrastruktury, storage, serwerów i aplikacji
- •Prowadzenie dokumentacji i procedur
- •Utrzymanie i aktualizacja narzędzi backupowych
- •Udział w dyżurach on-call lub praca zmianowa
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Specjalista backupu z minimum 3 latami praktyki, obsługujący co najmniej jedno narzędzie enterprise (np. Veeam) i podstawową znajomość Linux/Windows, gotowy do nauki i pracy zmianowej.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w backupie, osoby szukające czysto deweloperskich ról lub takie, które nie akceptują dyżurów ani pracy zmianowej.
- ?Jak wygląda harmonogram dyżurów on-call – częstotliwość, rotacja, dodatkowe wynagrodzenie?
- ?Ile osób liczy zespół backupowy i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Czy pracujemy dla konkretnego klienta, czy rotacyjnie?
- ?Jakie narzędzia backupowe są obecnie używane w zespole?
- ?Ile dni w biurze przewiduje model hybrydowy po onboardingu?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jacy klienci i branże
Firma promuje well-being, feedback i rozwój – duży nacisk na szkolenia i certyfikacje. Kultura pracy w dużym międzynarodowym konsultingu.