(Senior) Java Developer (B2B)
Reply Polska
To rola Java backend developera w zespole wspierającym niemieckiego klienta z branży ubezpieczeń na życie (life insurance). Będziesz częścią samoorganizującego się zespołu Scrum, rozwijającego aplikacje w technologiach Jakarta EE, JSF, Java 17, z bazą Db2. Praca w trybie hybrydowym – wizyta w biurze w Katowicach raz w miesiącu. Stos technologiczny jest częściowo legacy (JSF), ale unowocześniony (Java 17, Podman, GitLab).
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów., nie wspomniano o dyżurach on-call ani wsparciu produkcyjnym..
To rola Java backend developera w zespole wspierającym niemieckiego klienta z branży ubezpieczeń na życie (life insurance). Będziesz częścią samoorganizującego się zespołu Scrum, rozwijającego aplikacje w technologiach Jakarta EE, JSF, Java 17, z bazą Db2. Praca w trybie hybrydowym – wizyta w biurze w Katowicach raz w miesiącu. Stos technologiczny jest częściowo legacy (JSF), ale unowocześniony (Java 17, Podman, GitLab).
- ✓Nowoczesne narzędzia – Java 17, GitLab, Podman, CI/CD.
- ✓Praca w dużym międzynarodowym koncernie (Reply) z ugruntowaną pozycją.
- ✓Samoorganizujący się zespół i odpowiedzialność za produkt, co daje autonomię.
- −Stos technologiczny zawiera JSF, który jest przestarzały i mało popularny na rynku, co może ograniczać rozwój kariery.
- !Nie podano, czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub wsparciem produkcyjnym.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów, do których można być przypisanym.
- !Wymaganie 'minimum 2 lata doświadczenia' jest niskie jak na poziom senior – może to oznaczać, że rzeczywisty seniority jest niższy lub zakres obowiązków nie jest stricte seniorski.
- •Implementacja nowych funkcjonalności i utrzymanie istniejącego kodu w Java 17 z użyciem Jakarta EE i JSF
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL do bazy Db2
- •Korzystanie z Maven do zarządzania zależnościami i budowania projektów
- •Praca z GitLab do wersjonowania kodu i zarządzania CI/CD
- •Udział w ceremoniach Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective)
- •Konteneryzacja aplikacji przy pomocy Podman i wdrażanie w środowiskach
- •Współpraca z klientem i zespołem nad wymaganiami biznesowymi z domeny ubezpieczeń
- •Debugowanie problemów produkcyjnych i wsparcie techniczne
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z co najmniej 2 latami doświadczenia w Javie i znajomością Jakarta EE/JSF, który akceptuje pracę hybrydową i jest gotowy do szybkiego wdrożenia w specyficzny stack oraz domenę ubezpieczeń.
Osoby szukające w pełni zdalnej pracy bez wizyt w biurze ani kandydaci, którzy nie chcą pracować z legacy frontendem (JSF) lub w domenie regulowanej (finanse/ubezpieczenia).
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda struktura komunikacji z klientem niemieckim?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie po godzinach?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy istnieje możliwość modernizacji stacku (np. odejścia od JSF) w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów.
- −Nie wspomniano o dyżurach on-call ani wsparciu produkcyjnym.
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego.
- −Nie sprecyzowano, jak często trzeba być w biurze poza jednym dniem w miesiącu (np. czy to minimum, czy maksimum).
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach.
Samoorganizujący się zespół Scrum, pracujący w metodyce agile, spotykający się osobiście raz w miesiącu w biurze w Katowicach. Duży nacisk na odpowiedzialność za produkt i proaktywne wnoszenie pomysłów.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Maven. Pełne statystyki zarobków →