(Senior) Java Developer
Reply Polska
Rola to starszy inżynier backendu Java pracujący nad systemami dla niemieckiego sektora ubezpieczeń na życie (life insurance). Będziesz rozwijać i utrzymywać aplikacje w stacku Jakarta EE z JSF, DB2 i nowoczesną Javą 17. Pracujesz w zespole Scrum, spotkania planistyczne raz w miesiącu w biurze w Katowicach. Stack jest raczej legacy (JSF, Jakarta EE), ale dopuszczona nowsza Java.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.), nie podano wielkości zespołu i struktury projektu.
Rola to starszy inżynier backendu Java pracujący nad systemami dla niemieckiego sektora ubezpieczeń na życie (life insurance). Będziesz rozwijać i utrzymywać aplikacje w stacku Jakarta EE z JSF, DB2 i nowoczesną Javą 17. Pracujesz w zespole Scrum, spotkania planistyczne raz w miesiącu w biurze w Katowicach. Stack jest raczej legacy (JSF, Jakarta EE), ale dopuszczona nowsza Java.
- ✓Dostęp do platformy językowej i dofinansowanie kursów językowych
- ✓Regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- ✓Wydarzenia networkingowe i integracyjne
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymaganie tylko 2 lat doświadczenia na poziomie senior – może oznaczać niższy realny poziom niż sugeruje tytuł
- !Stack technologiczny (Jakarta EE, JSF, DB2) jest dość legacy, co może oznaczać mało innowacyjną pracę
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- •Kodowanie i przegląd kodu w Java 17 / Jakarta EE
- •Tworzenie stron JSF (frontend w Java) dla aplikacji webowych
- •Praca z bazą DB2 (zapytania, optymalizacje, migracje)
- •Utrzymywanie buildów Maven i kontenerów Podman
- •Udział w codziennych stand-upach i planowaniu sprintów Scrum
- •Raz w miesiącu wyjazd do biura w Katowicach na spotkanie planistyczne
- •Współpraca z zespołem samoorganizującym się, proponowanie innowacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Deweloper Java z 2 latami doświadczenia, który zna podstawy Jakarta EE i Maven, potrafi pracować z DB2 i chce rozwijać się w środowisku korporacyjnym.
Juniorzy bez 2 lat doświadczenia lub osoby szukające pracy w pełni zdalnej bez wizyt w biurze. Także osoby oczekujące nowoczesnego stacku (np. Spring Boot, mikroserwisy) – tutaj dominuje legacy Jakarta EE i JSF.
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
- ?Czy istnieje możliwość pracy 100% zdalnej, czy 1 wizyta w biurze jest obowiązkowa?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy stack produkcyjny to czysty Jakarta EE/JSF, czy planowane są migracje do nowszych frameworków?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za produkt – czy to rozwój nowych funkcji, czy głównie utrzymanie legacy?
- ?Czy są plany modernizacji technologii (np. przejście na Spring Boot, mikroserwisy)?
- ?Jakie są godziny pracy i czy są dyżury on-call?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury projektu
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy stack różni się od opisanego w ogłoszeniu
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Maven. Pełne statystyki zarobków →