Pomiń do treści
Logo firmy KUBO

Senior Network Test Engineer

KUBO

Oferta w skrócie
20 16023 520PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 maja 2026
Ostatnio sprawdzono19 maja 2026
Wygasa za35 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na testowaniu przemysłowych rozwiązań sieciowych (sieci Ethernet w automatyce). Na co dzień będziesz budować i utrzymywać środowiska testowe z fizycznymi urządzeniami sieciowymi, wykonywać testy funkcjonalne i systemowe, walidować protokoły takie jak STP i DLR, analizować i rozwiązywać problemy sieciowe, dokumentować wyniki oraz współpracować z zespołem developerskim przy weryfikacji defektów. To stanowisko łączy wiedzę sieciową z praktyczną pracą laboratoryjną w międzynarodowych projektach inżynieryjnych.

Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Ethernet Networksnetwork testing
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola polega na testowaniu przemysłowych rozwiązań sieciowych (sieci Ethernet w automatyce). Na co dzień będziesz budować i utrzymywać środowiska testowe z fizycznymi urządzeniami sieciowymi, wykonywać testy funkcjonalne i systemowe, walidować protokoły takie jak STP i DLR, analizować i rozwiązywać problemy sieciowe, dokumentować wyniki oraz współpracować z zespołem developerskim przy weryfikacji defektów. To stanowisko łączy wiedzę sieciową z praktyczną pracą laboratoryjną w międzynarodowych projektach inżynieryjnych.

Plusy
  • Globalna firma z międzynarodowymi projektami – szansa na pracę w środowisku międzynarodowym
  • Wymagane jest doświadczenie z protokołami przemysłowymi, co może być atutem dla specjalistów z tej dziedziny
Na co uważać
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • Firma ma mały rozmiar (11-25 osób) – może to oznaczać ograniczone zasoby i procesy
  • !Nie określono, czy wymagane są dyżury on-call ani podróże służbowe
  • !Nie podano narzędzi do zarządzania testami ani automatyzacji
  • !Brak informacji o możliwościach rozwoju kariery w małej firmie
Codzienna praca
  • Wykonywanie testów funkcjonalnych i systemowych dla przemysłowych rozwiązań sieciowych
  • Budowa i utrzymanie środowisk testowych dla sieci Ethernet przemysłowego
  • Walidacja topologii sieciowych i protokołów takich jak STP i DLR
  • Analiza problemów i rozwiązywanie problemów z zachowaniem sieci
  • Dokumentowanie znalezionych problemów i wyników testów
  • Współpraca z zespołem developerskim przy weryfikacji defektów
  • Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych oraz dokumentacji technicznej
  • Wsparcie w ulepszaniu procesów testowych i infrastruktury
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier sieciowy z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w testowaniu, potrafiący samodzielnie zbudować środowisko testowe i wykonać testy manualne, z podstawową znajomością protokołów STP i DLR.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w sieciach/testowaniu, zwłaszcza juniorzy. Również nie dla osób szukających czysto programistycznej roli (brak kodowania w opisie) ani pełnej pracy zdalnej (hybryda 3 dni w biurze).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół testowy i jaka jest struktura zespołu?
  • ?Czy w pracy korzysta się z automatyzacji testów, a jeśli tak, to z jakich narzędzi?
  • ?Jak często występują wyjazdy do klientów lub na instalacje?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak wygląda wsparcie produkcyjne?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji lub architektury sieci?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu spędza się w laboratorium?
  • ?Czy istnieje elastyczność w dni pracy zdalnej (np. możliwość zmiany grafiku hybrydowego)?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w zespole
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy istnieje automatyzacja testów
  • Nie określono możliwości rozwoju kariery
  • Brak informacji o podróżach służbowych
  • Nie podano budżetu szkoleniowego ani certyfikacji
Zespół

Międzynarodowe środowisko pracy w małym zespole, gdzie nacisk kładziony jest na współpracę z developerami i ciągłe doskonalenie procesów testowych.

Rekrutacja

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem (20-30 min). 2. Rozmowa z klientem. 3. Informacja zwrotna i decyzja.

🔗Podobne oferty