Pomiń do treści
Logo firmy Sii

ServiceNow IRM/BCM Architect (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Rola architekta ServiceNow skoncentrowana na modułach IRM (Integrated Risk Management) i BCM (Business Continuity Management) w branży FMCG. Praca polega na projektowaniu rozwiązań, ocenie i weryfikacji dostawców zewnętrznych, doradztwie architektonicznym oraz podejmowaniu kluczowych decyzji technicznych. To stanowisko wymaga silnej autonomii, asertywności i doświadczenia w ServiceNow – nie jest to rola developerska, ale technicznego lidera nadzorującego wdrożenia.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu narzędzi wspierających (np. jira, confluence) ani procesów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ServiceNow IRMServiceNow BCM
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola architekta ServiceNow skoncentrowana na modułach IRM (Integrated Risk Management) i BCM (Business Continuity Management) w branży FMCG. Praca polega na projektowaniu rozwiązań, ocenie i weryfikacji dostawców zewnętrznych, doradztwie architektonicznym oraz podejmowaniu kluczowych decyzji technicznych. To stanowisko wymaga silnej autonomii, asertywności i doświadczenia w ServiceNow – nie jest to rola developerska, ale technicznego lidera nadzorującego wdrożenia.

Plusy
  • Możliwość wpływania na decyzje techniczne i weryfikacji partnerów – realna autonomia
  • Firma z certyfikatem Great Place to Work i stabilną pozycją rynkową
  • Program udziału w zyskach (ponad 76 mln PLN od 2022)
Na co uważać
  • Brak konkretów dotyczących procesu rekrutacyjnego – jedynie ogólne etapy
  • Rola w firmie outsourcingowej – możliwe ograniczenia w autonomii mimo deklaracji
  • Nie podano zakresu projektów ani konkretnych technologii poza IRM/BCM
  • Brak informacji o narzędziach, wersji ServiceNow czy integracjach
  • !Nieokreślona wielkość zespołu i liczba partnerów do nadzorowania
  • !Brak wzmianki o certyfikatach ServiceNow jako wymaganiu lub atucie
  • !Brak precyzyjnych benefitów – wymienione tylko ogólnie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w modułach ServiceNow IRM i BCM
  • Ocena i weryfikacja pracy partnerów wdrożeniowych z perspektywy technicznej i funkcjonalnej
  • Rekomendowanie optymalnych podejść architektonicznych i uzasadnianie proponowanych rozwiązań
  • Współpraca z zespołem projektowym przy kluczowych decyzjach technicznych
  • Dostarczanie wytycznych architektonicznych i zapewnianie zgodności z najlepszymi praktykami
  • Analiza wymagań biznesowych i przekształcanie ich w rozwiązania ServiceNow
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w ServiceNow IRM i BCM, potrafiąca samodzielnie projektować i weryfikować rozwiązania, posługująca się biegle angielskim i mieszkająca w Polsce.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w ServiceNow IRM/BCM, kandydaci szukający pracy całkowicie zdalnej (etat stacjonarny w Szczecinie) oraz osoby unikające kontaktu zewnętrznymi partnerami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura współpracy z partnerami?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub elastycznego grafiku?
  • ?Jakie wersje ServiceNow są używane i czy są planowane migracje?
  • ?Czy przewidziano budżet na certyfikację ServiceNow lub udział w konferencjach?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy architekt ma ostateczne zdanie w kwestiach technicznych?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call lub wsparcie produkcyjne po wdrożeniu?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Brak opisu narzędzi wspierających (np. Jira, Confluence) ani procesów
  • Nie określono, czy rola wymaga podróży służbowych
  • Brak wzmianki o certyfikatach ServiceNow (np. CIS-IRM, CIS-BCM)
Rekrutacja

Prześlij CV → Porozmawiaj o oczekiwaniach → Poznaj projekty → Rozpocznij współpracę. Brak szczegółów dotyczących liczby etapów czy zadań rekrutacyjnych.

🔗Podobne oferty