Specjalista IT ds. CRM (m/k)
TÜV NORD Polska
Rola to przede wszystkim administrator i developer wewnętrznego systemu CRM w dużej, stabilnej firmie certyfikacyjnej. Codzienna praca obejmuje utrzymanie systemu, wsparcie użytkowników oraz drobne modyfikacje w PHP i MySQL. Nie jest to typowy backend developer w produkcie SaaS – to rola mocno osadzona w IT support i utrzymaniu systemów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej nazwy systemu crm, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to przede wszystkim administrator i developer wewnętrznego systemu CRM w dużej, stabilnej firmie certyfikacyjnej. Codzienna praca obejmuje utrzymanie systemu, wsparcie użytkowników oraz drobne modyfikacje w PHP i MySQL. Nie jest to typowy backend developer w produkcie SaaS – to rola mocno osadzona w IT support i utrzymaniu systemów.
- ✓Stabilna, międzynarodowa firma z ugruntowaną pozycją – TÜV NORD
- ✓Praca na wewnętrznym produkcie, nie u klienta – autonomia i długoterminowy rozwój
- ✓Kontrakt B2B jako opcja
- !Nie określono, co oznacza 'bs4' – może to być konkretna wersja CRM lub błąd w ogłoszeniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie użytkowników CRM
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego
- !Brak informacji o dyżurach lub on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja i bieżące utrzymanie systemu CRM (prawdopodobnie opartego na bs4)
- •Wsparcie techniczne dla użytkowników końcowych – rozwiązywanie zgłoszeń i problemów
- •Analiza i modyfikacja funkcjonalności CRM w PHP i MySQL
- •Pisanie zapytań SQL i optymalizacja bazy danych
- •Uczestnictwo w wewnętrznych projektach usprawniających CRM
- •Współpraca z działami biznesowymi w celu zbierania wymagań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator systemów CRM z 2-letnim stażem, który potrafi pisać podstawowe zapytania SQL i modyfikować kod w PHP. Potrafi komunikować się z użytkownikami i rozwiązywać zgłoszenia helpdeskowe.
Nie dla juniorów bez doświadczenia z CRM ani dla developerów szukających czysto produkcyjnego backendu bez kontaktu z użytkownikami.
- ?Jaki system CRM jest używany? Co oznacza 'bs4'?
- ?Ile osób jest w zespole IT i kto będzie bezpośrednim przełożonym?
- ?Jak wygląda proces zgłaszania i priorytetyzacji zmian w CRM?
- ?Czy przewidziane są dyżury lub praca po godzinach?
- ?Jaki jest tryb pracy hybrydowej – ile dni w biurze w Katowicach?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w stronę bardziej programistyczną?
- ?Jakie benefity oferuje firma (oprócz standardowych)?
- −Nie podano konkretnej nazwy systemu CRM
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, ile osób liczy zespół IT
- −Nie określono liczby dni hybrydowych