Specjalista / Specjalistka ds. Microsoft SQL Server / DBA (Comarch ERP)
KOTRAK
Stanowisko DBA dla Microsoft SQL Server w firmie będącej dostawcą i integratorem systemów ERP (Comarch). Codzienna praca to administracja, monitoring i optymalizacja środowisk bazodanowych klientów. Konieczne jest doświadczenie w strojeniu wydajności, obsłudze kopii zapasowych i współpracy z zespołami ERP. Rola ma charakter operacyjno-utrzymaniowy, nie deweloperski.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o on-call.
Stanowisko DBA dla Microsoft SQL Server w firmie będącej dostawcą i integratorem systemów ERP (Comarch). Codzienna praca to administracja, monitoring i optymalizacja środowisk bazodanowych klientów. Konieczne jest doświadczenie w strojeniu wydajności, obsłudze kopii zapasowych i współpracy z zespołami ERP. Rola ma charakter operacyjno-utrzymaniowy, nie deweloperski.
- ✓Stabilna firma z 35-letnim stażem
- ✓Możliwość szkoleń i konferencji branżowych
- ✓Samochód służbowy do podróży
- ✓Otwarta kultura i wpływ na realizację pomysłów
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Wielkość zespołu nie podana
- !Praca stacjonarna w biurze bez możliwości hybrydy
- !Szczegóły procesu rekrutacyjnego nieokreślone
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja i monitoring środowisk Microsoft SQL Server klientów
- •Analiza wydajności: zapytania, indeksy, procedury, blokady, deadlocki
- •Identyfikacja wąskich gardeł i przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych
- •Konfiguracja i kontrola SQL Agent jobs, backupów, odtwarzania danych
- •Udział w audytach konfiguracji, bezpieczeństwa i stabilności SQL Server
- •Wsparcie przy migracjach serwerów SQL i aktualizacjach
- •Współpraca z zespołami Comarch ERP, helpdesk i developmentem
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i runbooków
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2 letnim doświadczeniem w administracji MSSQL, potrafiąca samodzielnie radzić sobie z typowymi problemami wydajnościowymi i backupami, gotowa do pracy w środowisku produkcyjnym.
Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów bez doświadczenia w administracji MSSQL ani dla programistów backendowych.
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Ile osób liczy zespół DBA?
- ?Jakie narzędzia monitoringu są obecnie używane (oprócz Zabbix/Grafana)?
- ?Czy Comarch ERP XL jest głównym systemem, czy są też inne?
- ?Jak wygląda proces migracji serwerów SQL – jak często występuje?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jakie są godziny pracy – stałe czy elastyczne?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o on-call
- −Nie określono szczegółów procesu rekrutacyjnego
- −Brak danych o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu, czy wielu klientów
Firma stawia na partnerską komunikację, wsparcie doświadczonych kolegów i otwartość na pomysły. Praca w stałych godzinach, brak dress code'u.
CV -> kontakt -> spotkanie -> informacja o wyniku. Brak szczegółów co do liczby etapów.