System Engineer/ Wdrożeniowiec systemów IT
Radpoint
To rola wdrożeniowca systemów IT dla placówek medycznych (szpitale, przychodnie). Będziesz instalować, konfigurować i integrować systemy takie jak HIS, RIS, PACS, korzystając ze standardów HL7, DICOM. Do obowiązków należy także prowadzenie szkoleń dla personelu medycznego oraz testowanie integracji z systemami zewnętrznych dostawców. Praca wymaga wyjazdów do klientów na terenie Polski.
Brakuje: nie podano zakresu podróży służbowych, brak opisu benefitów (poza stabilnym zatrudnieniem i rozwojem).
To rola wdrożeniowca systemów IT dla placówek medycznych (szpitale, przychodnie). Będziesz instalować, konfigurować i integrować systemy takie jak HIS, RIS, PACS, korzystając ze standardów HL7, DICOM. Do obowiązków należy także prowadzenie szkoleń dla personelu medycznego oraz testowanie integracji z systemami zewnętrznych dostawców. Praca wymaga wyjazdów do klientów na terenie Polski.
- ✓Core hours 9-15 dające elastyczność
- ✓Dwuletni proces rekrutacyjny z rozmową techniczną i spotkaniem negocjacyjnym
- ✓Specjalistyczna domena medyczna – możliwość zdobycia unikalnych kompetencji
- !Niejasny zakres wyjazdów służbowych i częstotliwość podróży
- !Brak opisu benefitów i możliwości rozwoju
- •Przeprowadzanie szkoleń aplikacyjnych dla personelu medycznego
- •Instalacja i konfiguracja systemów informatycznych w placówkach medycznych
- •Integracja systemów z wykorzystaniem HL7, DICOM oraz innych standardów
- •Planowanie i wykonywanie testów integracyjnych z udziałem wielu dostawców
- •Analiza i tworzenie specyfikacji technicznych dla integracji
- •Wsparcie techniczne i rozwiązywanie problemów podczas wdrożeń
- •Dokumentacja wdrożeń i raportowanie postępów
- •Współpraca z zespołem przy planowaniu harmonogramów wdrożeń
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimalnym rocznym doświadczeniem w IT medycznym (np. staż lub pierwsza praca w szpitalu), znająca podstawy SQL i Excela, oraz potrafiąca prowadzić szkolenia.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagane wyjazdy) oraz juniorzy bez doświadczenia w branży medycznej. Również nie dla osób unikających kontaktu z użytkownikami.
- ?Jak często należy podróżować do klientów i jaki jest zasięg geograficzny?
- ?Ile osób liczy zespół wdrożeniowy?
- ?Czy oferujecie służbowy samochód lub zwrot kosztów dojazdu?
- ?Jakie systemy (HIS, RIS, PACS) są wdrażane – czy to własny produkt, czy partnerski?
- ?Jaki jest przewidywany czas na wdrożenie i czy po wdrożeniu jest dyżur supportu?
- ?Czy istnieje możliwość zdalnego prowadzenia szkoleń?
- ?Jak wygląda onboarding i szkolenie wewnętrzne dla nowych wdrożeniowców?
- −Nie podano zakresu podróży służbowych
- −Brak opisu benefitów (poza stabilnym zatrudnieniem i rozwojem)
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie produkty/systemy są wdrażane
- −Brak informacji o wielkości zespołu wdrożeniowego
Pierwszy etap to techniczna rozmowa online trwająca około 1-1,5 h. Drugi etap to spotkanie w biurze lub online składające się ze swobodnej rozmowy i części negocjacyjnej.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 44,6–59,5 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Excel. Pełne statystyki zarobków →