Systems & Network Engineer
BOS Innovation and Technology Center
Rola w wewnętrznym dziale IT międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive. Będziesz odpowiedzialny za administrację i rozwój infrastruktury Microsoft (Active Directory, Windows, Office 365, Intune/MECM), a także wsparcie sieci, serwerów i bezpieczeństwa. To nie jest rola deweloperska – to klasyczny IT ops z projektami, migracjami i koordynacją dostawców. Oczekuje się proaktywności i chęci automatyzacji przez PowerShell.
Brakuje: wielkość zespołu it i struktura (ile osób na podobnych stanowiskach), szczegóły dotyczące dyżurów (on-call) i wsparcia po godzinach.
Rola w wewnętrznym dziale IT międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive. Będziesz odpowiedzialny za administrację i rozwój infrastruktury Microsoft (Active Directory, Windows, Office 365, Intune/MECM), a także wsparcie sieci, serwerów i bezpieczeństwa. To nie jest rola deweloperska – to klasyczny IT ops z projektami, migracjami i koordynacją dostawców. Oczekuje się proaktywności i chęci automatyzacji przez PowerShell.
- ✓Budżet szkoleniowy (choć bez konkretnej kwoty)
- ✓Płaska struktura organizacyjna – potencjalnie większa autonomia
- ✓Międzynarodowe projekty i praca w globalnej firmie
- !Hybryda z dość częstą obecnością w biurze (5 dni co 2 tygodnie) – dla niektórych może być uciążliwa
- !Tylko umowa o pracę (UoP) – brak możliwości B2B
- !Brak informacji o dyżurach/on-call – warto dopytać
- !Widełki 10-14k PLN dla regular level w Katowicach – raczej średnia, bez szczególnego wyróżnika
- •Administracja Active Directory – zarządzanie użytkownikami i Group Policies
- •Konfiguracja i wsparcie Windows 11 oraz Microsoft Endpoint Configuration Manager / Intune
- •Obsługa Office 365 (Teams, OneDrive, Exchange Online w ramach wsparcia)
- •Automatyzacja zadań administracyjnych przy użyciu PowerShell
- •Analiza i rozwiązywanie incydentów 2nd level support (systemy, sieć, klient)
- •Udział w projektach migracyjnych i wdrożeniowych (np. nowe systemy IT)
- •Koordynacja zewnętrznych dostawców usług IT
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator Windows z 4-letnim stażem, znający AD i podstawy Office 365, który potrafi samodzielnie analizować problemy i ma chęć rozwoju w kierunku automatyzacji (PowerShell).
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w administracji Windows (juniorzy) lub deweloperzy szukający stricte programistycznej roli. Nie dla kandydatów oczekujących pełnej pracy zdalnej – wymagana jest regularna obecność w biurze (ok. 5 dni na 2 tygodnie).
- ?Ile osób liczy zespół IT? Jak są podzielone role?
- ?Czy jest system dyżurowy (on-call)? Jaka jest jego częstotliwość i czy jest dodatkowo płatny?
- ?Jakie konkretnie technologie sieciowe są używane (producenci sprzętu, routing/switching)?
- ?Czy istnieje plan migracji do chmury (Azure, M365)?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy (kwota lub dni)?
- ?Jak wygląda proces zakupowy – czy samodzielnie podejmujesz decyzje zakupowe?
- ?Czy rola wymaga nadzoru nad stażystami lub szkoleń wewnętrznych?
- ?Jakie narzędzia monitorujące są w użyciu?
- −Wielkość zespołu IT i struktura (ile osób na podobnych stanowiskach)
- −Szczegóły dotyczące dyżurów (on-call) i wsparcia po godzinach
- −Konkretny budżet szkoleniowy
- −Scieżka kariery i możliwości awansu
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego