Test Automation Engineer

Reply Polska Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

7000 – 22 680PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Git Java Jira Python Jenkins Selenium

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola to tester automatyzujący w konsultingu IT dla niemieckiej branży finansowej (banki, ubezpieczenia). Będziesz pracować w zespole dla konkretnego klienta, analizując wymagania, projektując i rozwijając skrypty testowe (Selenium, Cucumber, REST Assured) oraz wykonując testy i raportując błędy. Spotkania z zespołem raz w miesiącu w Katowicach. To nie jest rola developerska – głównie testowanie i automatyzacja.

Plusy

✓Miesięczny budżet benefitowy 550 PLN do wyboru (opieka medyczna, karty sportowe, bony itp.)
✓Dostęp do platformy językowej i szkoleń zewnętrznych
✓Wsparcie w uzyskaniu certyfikatu ISTQB

Na co uważać

!Bardzo szeroki widełek płacowy (7-22,7k) sugeruje możliwość negocjacji / różne poziomy
!Rola konsultingowa – praca dla niemieckiego klienta, potencjalnie wymagająca podróży lub nienormowanego czasu
!Wymóg znajomości angielskiego i mile widziany niemiecki – może być kluczowy przy kliencie
!Model hybrydowy z jednym dniem w biurze miesięcznie – reszta zdalna? Nie sprecyzowano

Codzienna praca

•Analiza wymagań projektowych z klientem i definiowanie potrzeb testowych
•Projektowanie i rozwój skryptów testów automatycznych (Java/Python, Selenium, Cucumber)
•Utrzymanie i aktualizacja istniejących skryptów oraz strategii automatyzacji
•Wykonywanie zautomatyzowanych testów i analiza wyników
•Zgłaszanie defektów w Jira i weryfikacja poprawek
•Planowanie i kontrolowanie działań testowych oraz raportowanie postępów
•Comiesięczne spotkanie zespołu w biurze w Katowicach w celu planowania pracy

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Tester z 2-letnim doświadczeniem w automatyzacji, znający Selenium i Cucumber, potrafiący programować w Javie lub Pythonie, komunikatywny w angielskim.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w automatyzacji (poniżej 2 lat) ani dla osób szukających czysto developerskiej roli – to przede wszystkim testowanie.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział na role (manual vs automatyzacja)?
?Jaki jest konkretny klient z sektora finansowego i czy wymagana jest znajomość niemieckiego na co dzień?
?Jaki jest stosunek pracy manualnej do automatyzacji na co dzień?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
?Jakie narzędzia AI są obecnie używane w testach i czy planowane są wdrożenia?
?Jaka jest ścieżka kariery w zespole – czy można awansować na seniora lub architekta testów?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
−Brak informacji o liczbie dni zdalnych poza comiesięcznym spotkaniem
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego poza dwoma etapami (tech+HR)
−Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call lub pracy w nadgodzinach

Zespół

Praca w zespole konsultingowym z comiesięcznymi spotkaniami integracyjno-planistycznymi. Kładziony nacisk na społeczność wewnętrzną, wydarzenia sieciowe i kodowanie.

Rekrutacja

Tech interview + HR interview

🔗Podobne oferty