Pomiń do treści
Logo firmy KUBO Poland

Test Engineer

KUBO Poland

Oferta w skrócie
11 76016 800PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na ręcznym testowaniu systemów przemysłowych komunikujących się przez protokół EtherNet/IP. Będziesz pracować nad rozwiązaniami automatyki przemysłowej, testując integrację sprzętu, oprogramowania i firmware'u w środowisku produkcyjnym. To stanowisko wymaga zrozumienia protokołów przemysłowych i umiejętności pracy ze zintegrowanymi środowiskami testowymi. Praca odbywa się na miejscu u klienta (outsourcing), a zespół pracuje w skalowanym Scrum.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej, brak informacji o deadline'ach i liczbie wydań.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
JiraJamaqTest
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola polega na ręcznym testowaniu systemów przemysłowych komunikujących się przez protokół EtherNet/IP. Będziesz pracować nad rozwiązaniami automatyki przemysłowej, testując integrację sprzętu, oprogramowania i firmware'u w środowisku produkcyjnym. To stanowisko wymaga zrozumienia protokołów przemysłowych i umiejętności pracy ze zintegrowanymi środowiskami testowymi. Praca odbywa się na miejscu u klienta (outsourcing), a zespół pracuje w skalowanym Scrum.

Plusy
  • Konkretne narzędzia (qTest, Jira, Jama) – jasny stack testowy
  • Jasny proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna + spotkanie z klientem
  • Benefity obejmują kursy językowe i szkolenia zawodowe (budżet na rozwój)
  • Firma z branży automatyki przemysłowej – stabilna i niszowa
Na co uważać
  • Praca na miejscu u klienta (outsourcing) – brak szczegółów o organizacji pracy
  • Wynagrodzenie podane w widełkach, ale brak informacji o premiach lub innych składnikach
  • Rola manualna – brak wzmianki o automatyzacji, co może oznaczać monotonne testy
  • !Hybrydowy tryb pracy bez sprecyzowania liczby dni stacjonarnych
  • !Brak informacji o wielkości zespołu ani strukturze zespołu testowego
  • !Wymagane doświadczenie z EtherNet/IP – może być trudne do znalezienia kandydatów
Codzienna praca
  • Ręczne testowanie systemowe rozwiązań komunikacyjnych EtherNet/IP w szafach sterowniczych
  • Walidacja funkcjonalności, wydajności i interoperacyjności wydań oprogramowania
  • Utrzymywanie i aktualizacja przypadków testowych, planów testów i dokumentacji technicznej
  • Współpraca z zespołami w środowisku skalowanego Scrum
  • Przeprowadzanie testów regresyjnych i zapewnianie zgodności ze standardami branżowymi
  • Rejestrowanie defektów i śledzenie ich rozwiązywania w narzędziach qTest, Jira i Jama
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Tester manualny z co najmniej 2-3 latami doświadczenia, znający podstawy testowania integracji sprzętu i oprogramowania, gotowy do nauki protokołów przemysłowych.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w testowaniu manualnym lub bez znajomości protokołów sieci przemysłowych. Młodsi testerzy będą mieli trudności z wymaganiami technicznymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Katowicach?
  • ?Jak duży jest zespół testowy i ilu testerów pracuje przy tym projekcie?
  • ?Czy istnieje możliwość automatyzacji testów w przyszłości?
  • ?Jak wygląda proces raportowania defektów i komunikacji z klientem?
  • ?Czy są planowane podróże służbowe do lokalizacji klienta?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za dokumentację testową?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
  • Brak informacji o deadline'ach i liczbie wydań
  • Nie wiadomo, czy są testy wydajnościowe lub obciążeniowe
  • Brak opisu środowiska testowego (symulatory, rzeczywisty sprzęt)
Zespół

Zespół pracuje w środowisku skalowanego Scrum, współpracując cross-funkcyjnie z innymi działami. Kultura oparta na inżynieryjnej doskonałości i standardach przemysłowych.

Rekrutacja

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem (20-30 min). 2. Rozmowa z klientem. 3. Informacja zwrotna i decyzja.

Wynagrodzenie vs rynekn=172 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta11 76016 800
Mediana: Mid · Jira · B2B14 39018 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jira. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty