Wintel Engineer
Capgemini
Rola koncentruje się na codziennym utrzymaniu i wsparciu infrastruktury Windows Server (2012-2025), Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy oraz środowisk wirtualizacyjnych VMware. Nie jest to rola deweloperska – wymaga przede wszystkim umiejętności administracyjnych, rozwiązywania problemów i współpracy z zespołami sieciowymi, backupowymi i bezpieczeństwa. Pracownik będzie odpowiedzialny za patching, monitorowanie, konfigurację, udział w testach Disaster Recovery oraz dokumentację techniczną.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o dyżurach on-call i zmianowości, nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych klientów.
Rola koncentruje się na codziennym utrzymaniu i wsparciu infrastruktury Windows Server (2012-2025), Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy oraz środowisk wirtualizacyjnych VMware. Nie jest to rola deweloperska – wymaga przede wszystkim umiejętności administracyjnych, rozwiązywania problemów i współpracy z zespołami sieciowymi, backupowymi i bezpieczeństwa. Pracownik będzie odpowiedzialny za patching, monitorowanie, konfigurację, udział w testach Disaster Recovery oraz dokumentację techniczną.
- ✓Dostęp do platformy szkoleniowej NEXT z ponad 70 ścieżkami i certyfikatami
- ✓Bezpłatny dostęp do Education First, Ted Talks i Udemy Business
- ✓Pakiet home office (laptop, monitor, krzesło)
- ✓Kultura wellbeingowa z pomocą terapeutyczną i podcastami
- ✓Narzędzie do zarządzania wynikami i ciągłego feedbacku
- !Brak informacji o dyżurach on-call i harmonogramie zmian
- !Nie określono liczby dni pracy w biurze w trybie hybrydowym
- !Duża organizacja – możliwa biurokracja i ograniczona autonomia
- !Rola w outsourcingu – projekt może ulec zmianie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja i utrzymanie środowisk Windows Server (2012/2016/2019/2022/2025)
- •Zarządzanie Active Directory, Group Policy, DNS i DHCP
- •Instalacja, konfiguracja, patching i aktualizacje systemów
- •Monitorowanie wydajności i rozwiązywanie problemów w środowisku Wintel
- •Utrzymanie i wsparcie środowisk wirtualizacyjnych VMware
- •Zapewnianie zgodności z zasadami bezpieczeństwa poprzez patching i hardening
- •Współpraca z zespołami sieci, backupu, bezpieczeństwa i aplikacji
- •Uczestnictwo w testach i działaniach Disaster Recovery
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w administracji Windows Server, podstawową znajomością PowerShell i VMware, która potrafi samodzielnie diagnozować i rozwiązywać typowe problemy infrastrukturalne.
Nie dla osób szukających wyłącznie roli deweloperskiej lub architektonicznej. Rola wymaga nastawienia na wsparcie i utrzymanie, a nie zielone projekty greenfield. Osoby bez komercyjnego doświadczenia w administracji Windows Server mogą mieć trudności.
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i wynagrodzenie?
- ?Ile osób liczy zespół Wintel i z iloma klientami współpracuje?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i przydziału do projektu?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku chmury (Azure) w ramach tej roli?
- ?Jakie są godziny pracy – czy to standardowa zmiana 8-16, czy system zmianowy?
- ?Czy w ramach hybrydy obowiązują konkretne dni w biurze, czy to elastyczne?
- ?Jak często przeprowadzane są testy Disaster Recovery i jaki jest w nich mój udział?
- −Brak informacji o dyżurach on-call i zmianowości
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych klientów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma)
- −Nie określono ścieżki awansu ani rozwoju kariery
Firma kładzie nacisk na kulturę wellbeingową, ciągłe feedback i rozwój poprzez szkolenia. Zespół jest opisany jako współpracujący i wspierający (collaborative community).