Pomiń do treści
Logo firmy Medicover

Specjalista / Specjalistka ds. analiz i raportowania

Medicover

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKielce
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola analityka/raportującego w dziale Customer Service w firmie medycznej (Medicover). Codzienność to przygotowywanie cyklicznych raportów (dziennych, miesięcznych, kwartalnych, rocznych) oraz ad-hoc analiz w Power BI i Excel. Automatyzacja raportowania z użyciem VBA/Power Query jest mile widziana, ale nie wymagana. To rola bliższa biznesowej analityki, nie inżynierii danych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft Power BIExcel
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Intelligence Analyst

Rola analityka/raportującego w dziale Customer Service w firmie medycznej (Medicover). Codzienność to przygotowywanie cyklicznych raportów (dziennych, miesięcznych, kwartalnych, rocznych) oraz ad-hoc analiz w Power BI i Excel. Automatyzacja raportowania z użyciem VBA/Power Query jest mile widziana, ale nie wymagana. To rola bliższa biznesowej analityki, nie inżynierii danych.

Plusy
  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia
  • Stabilna firma (Medicover) z bogatym pakietem benefitów
  • Wewnętrzna rola (nie outsourcing) z realnym wpływem na procesy raportowe
Na co uważać
  • !Wzmianka o 'pracy pod presją czasu' może sugerować częste deadline'y
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Różnica między danymi strukturalnymi (office) a opisem (hybrid po wdrożeniu) – warto doprecyzować
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Sporządzanie cyklicznych raportów (dziennych, miesięcznych, kwartalnych) w Power BI i Excel dla działu Customer Service
  • Tworzenie raportów ad-hoc na żądanie biznesu
  • Identyfikowanie i raportowanie anomalii w danych
  • Automatyzacja procesów raportowania (np. VBA, Power Query)
  • Przygotowywanie wizualizacji i prezentacji wyników analiz
  • Opracowywanie nowych narzędzi ułatwiających procesy raportowe
  • Współpraca z zespołem Customer Service przy analizie danych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Młodszy analityk (1-2 lata doświadczenia) z podstawową znajomością Power BI i Excel, potrafiący tworzyć proste raporty i gotowy do nauki automatyzacji.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli czysto deweloperskiej (Data Engineer, Software Engineer) lub pracy w 100% zdalnej – oferta zakłada pracę w biurze z późniejszą możliwością hybrydy.

Ocena dopasowania
Junior4/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół ds. analiz i raportowania?
  • ?Jak wygląda harmonogram wdrożenia i od kiedy możliwa praca hybrydowa?
  • ?Jakie są główne źródła danych (systemy CRM, bazy SQL)?
  • ?Czy istnieją narzędzia BI poza Power BI?
  • ?Jak często występują raporty ad-hoc i jaki jest średni czas realizacji?
  • ?Czy są plany rozwoju automatyzacji z wykorzystaniem nowych narzędzi?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje możliwość elastycznego grafiku?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, jakie systemy źródłowe (CRM, ERP) są wykorzystywane
  • Brak informacji o systemie raportowania (czy raporty są ad-hoc czy w stałym cyklu)
Zespół

Miejsce pracy w dużej, stabilnej firmie medycznej z naciskiem na współpracę i wellbeing. Oczekuje się rzetelności i umiejętności pracy zespołowej.

🔗Podobne oferty