Pomiń do treści
Logo firmy Teleaudyt

Administrator IT / Inżynier Systemowo-Sieciowy (Windows/Linux & Sieci) - k/m

Teleaudyt

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola w firmie MSP (Teleaudyt) obsługującej wielu zewnętrznych klientów. Będziesz projektować, wdrażać i utrzymywać infrastrukturę IT (sieci LAN/WAN, serwery Windows/Linux, firewalle Fortinet, Microsoft 365) dla firm jedno- i wielooddziałowych. Praca wymaga częstych wyjazdów do klientów w Krakowie i okolicach. Realizujesz kilka projektów jednocześnie, często od koncepcji do wdrożenia.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano zakresu wynagrodzenia, brak informacji o polityce urlopowej i nadgodzinach.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
FortinetMicrosoft 365Windows Server
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola w firmie MSP (Teleaudyt) obsługującej wielu zewnętrznych klientów. Będziesz projektować, wdrażać i utrzymywać infrastrukturę IT (sieci LAN/WAN, serwery Windows/Linux, firewalle Fortinet, Microsoft 365) dla firm jedno- i wielooddziałowych. Praca wymaga częstych wyjazdów do klientów w Krakowie i okolicach. Realizujesz kilka projektów jednocześnie, często od koncepcji do wdrożenia.

Plusy
  • Dostęp do nowoczesnych technologii i różnorodnych środowisk IT
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i certyfikacje (dofinansowanie)
  • Zespół doświadczonych inżynierów (15 osób) z wymianą wiedzy
  • Przestrzeń do eksperymentowania i szkolenia wewnętrzne
  • Stabilne zatrudnienie z jasnymi warunkami współpracy
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • Praca wymaga częstych wyjazdów do klientów w okolicach Krakowa (brak informacji o rekompensacie lub samochodzie służbowym)
  • Nie sprecyzowano, czy są dyżury on-call ani jak wygląda nadgodziny
  • !Brak informacji o możliwości pracy zdalnej między wizytami u klientów
  • !Wielozadaniowość – kilka projektów jednocześnie może oznaczać duże obciążenie
  • !Test kompetencji w firmie – nieznany zakres trudności
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i konfiguracja sieci LAN/WAN (VLAN, routing, VPN)
  • Konfiguracja firewalli Fortinet (UTM, polityki bezpieczeństwa)
  • Administracja serwerami Windows Server i Linux (wdrażanie, aktualizacje)
  • Wdrażanie i zarządzanie Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)
  • Konfiguracja monitoringu Zabbix i reagowanie na alarmy
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek sieciowo-systemowych (zdalnie i lokalnie)
  • Zarządzanie DNS, certyfikatami SSL i hostingiem
  • Współpraca z dostawcami ISP i zewnętrznymi vendorami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3 latami doświadczenia w administracji sieciowej i serwerowej, potrafiąca samodzielnie konfigurować Fortinet i Windows Server, znająca M365 na poziomie podstawowym, komunikatywna, z prawem jazdy i gotowością do dojazdów.

Raczej nie dla

Nie dla osób preferujących wyłącznie pracę zdalną lub biurową bez wyjazdów, ani dla juniorów bez samodzielnego doświadczenia w MSP. Rola wymaga dużej mobilności i umiejętności pracy pod presją wielu projektów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ilu klientów średnio obsługuje jeden inżynier?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy są dyżury on-call?
  • ?Czy firma zapewnia samochód służbowy lub zwrot kosztów dojazdu?
  • ?Jaki jest budżet na certyfikacje i szkolenia?
  • ?Jak wygląda onboarding nowego inżyniera?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej pomiędzy wizytami u klientów?
  • ?Jaki jest zakres testu kompetencji – praktyczny czy teoretyczny?
  • ?Jakie narzędzia pracy (laptop, telefon) są zapewniane?
Brakujące informacje
  • Nie podano zakresu wynagrodzenia
  • Brak informacji o polityce urlopowej i nadgodzinach
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • Nie określono, czy firma zapewnia samochód służbowy lub zwrot kosztów dojazdu
  • Nie podano, ile projektów średnio prowadzi jeden inżynier
Zespół

Zespół 15 administratorów IT, nastawiony na wymianę wiedzy i eksperymentowanie. Praca u klientów wymaga samodzielności i dobrej komunikacji.

Rekrutacja

Dwuetapowy: 1) rozmowa rekrutacyjna, 2) test kompetencji w firmie.

🔗Podobne oferty