Pomiń do treści
Logo firmy Michael Page

Adobe Analytics Specialist - IT Contracting

Michael Page

Oferta w skrócie
18 48022 680PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na analityce cyfrowej z wykorzystaniem Adobe Analytics i narzędzi BI dla firmy z branży elektroniki użytkowej. Specjalista będzie śledzić i analizować dane z platform cyfrowych, tworzyć dashboardy, wspierać testy A/B oraz optymalizować kampanie marketingowe. Praca hybrydowa w Krakowie (2 dni w biurze) na kontrakcie B2B.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania domowe).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Adobe AnalyticsTableauPower BIGoogle Analytics
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola koncentruje się na analityce cyfrowej z wykorzystaniem Adobe Analytics i narzędzi BI dla firmy z branży elektroniki użytkowej. Specjalista będzie śledzić i analizować dane z platform cyfrowych, tworzyć dashboardy, wspierać testy A/B oraz optymalizować kampanie marketingowe. Praca hybrydowa w Krakowie (2 dni w biurze) na kontrakcie B2B.

Plusy
  • Przejrzyste widełki wynagrodzenia (18480 – 22680 PLN/mies. B2B)
  • Jasno określony model hybrydowy (2 dni w biurze w Krakowie)
  • Praca dla rozpoznawalnej firmy z branży elektroniki użytkowej
Na co uważać
  • Wymaganie 4 lat doświadczenia z Adobe Campaign, podczas gdy tytuł stanowiska wskazuje na Adobe Analytics – potencjalny konflikt lub błąd w ogłoszeniu
  • Rekrutacja przez agencję (Michael Page) z kontraktem B2B – brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta
  • !Szeroki zakres obowiązków (od analityki przez testy A/B po optymalizację kampanii) – możliwy chaos odpowiedzialności
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
  • !Ogólnikowe opisy współpracy z interesariuszami – nieprecyzyjne
Codzienna praca
  • Śledzenie i analiza wydajności platform cyfrowych za pomocą Adobe Analytics
  • Tworzenie i utrzymywanie dashboardów i raportów w Adobe Analytics, Tableau i Power BI
  • Współpraca z zespołami produktu, UX, marketingu i IT przy definiowaniu KPI i optymalizacji
  • Konfiguracja, monitorowanie i analiza testów A/B i wielowymiarowych
  • Pomiar efektywności kampanii marketingowych (ROI, KPI) i raportowanie wyników
  • Identyfikacja trendów i wniosków, optymalizacja wydatków i strategii wzrostu
  • Planowanie i realizacja eksperymentów konwersyjnych
  • Konfigurowanie punktów konwersji i optymalizacja lejków użytkowników
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z 4-letnim doświadczeniem w Adobe Campaign, podstawową znajomością Adobe Analytics i Google Analytics, angielskim na poziomie C1 oraz wykształceniem wyższym o profilu marketingowym.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w Adobe Campaign, bez znajomości narzędzi analityki webowej lub bez wykształcenia marketingowego. Rola wymaga doświadczenia w analityce cyfrowej, więc juniorzy lub midzi bez odpowiedniego stażu nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy głównym narzędziem jest Adobe Analytics czy Adobe Campaign? W ogłoszeniu jest wymagane doświadczenie z Campaign, ale tytuł mówi o Analytics.
  • ?Ile osób liczy zespół analityczny i komu podlega rola?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia do testów A/B są używane?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku analityki zaawansowanej lub uczenia maszynowego?
  • ?Jaki jest proces rekrutacji – liczba etapów, zadania domowe?
  • ?Czy rola wymaga dyżurów lub pracy w godzinach nadliczbowych?
  • ?Jaka jest kultura pracy – czy jest nacisk na ciągłe doskonalenie i autonomię?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania domowe)
  • Nie wiadomo, czy oferowane są szkolenia lub budżet na rozwój
  • Brak informacji o możliwości pracy zdalnej poza 2 dniami w biurze (np. 100% zdalnie?)
Zespół

Dynamiczne, cross-funkcjonalne środowisko z zespołami produktowymi, UX, marketingiem i IT – współpraca i wymiana wiedzy.

🔗Podobne oferty