Analyst – Monitoring & Surveillance
HSBC Technology Poland
To rola operacyjno-analityczna w zespole Compliance HSBC, polegająca na przeglądzie alertów z monitorowania komunikacji (audio i elektronicznej) w celu wykrycia potencjalnych przypadków nadużyć rynkowych, takich jak insider trading czy manipulacja. Na co dzień będziesz analizować alerty, oceniać je pod kątem ryzyka, dokumentować wyniki i eskalować podejrzane przypadki. To stanowisko wymaga znajomości rynków finansowych i regulacji, a także umiejętności pracy pod presją i realizacji dziennych celów produkcyjnych. Nie jest to rola techniczna/deweloperska, lecz compliance/data analysis w dużym banku.
Brakuje: konkretne narzędzia surveillance, proces rekrutacji.
To rola operacyjno-analityczna w zespole Compliance HSBC, polegająca na przeglądzie alertów z monitorowania komunikacji (audio i elektronicznej) w celu wykrycia potencjalnych przypadków nadużyć rynkowych, takich jak insider trading czy manipulacja. Na co dzień będziesz analizować alerty, oceniać je pod kątem ryzyka, dokumentować wyniki i eskalować podejrzane przypadki. To stanowisko wymaga znajomości rynków finansowych i regulacji, a także umiejętności pracy pod presją i realizacji dziennych celów produkcyjnych. Nie jest to rola techniczna/deweloperska, lecz compliance/data analysis w dużym banku.
- ✓Budżet szkoleniowy dostępny
- ✓Elastyczne godziny pracy (w ramach biura)
- ✓Globalny zasięg i międzynarodowe projekty
- ✓Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, Multisport, dofinansowanie do żłobka, PPK
- ✓Program mentorski i wsparcie edukacji
- −Przedział wynagrodzenia (7083-9500 PLN brutto) jest niski jak na poziom seniora w Krakowie
- −Wymagana praca w biurze (office) – brak elastyczności
- −Ścisłe cele produkcyjne i presja czasu – może być stresujące
- −Brak jasnej ścieżki awansu w opisie
- !Nie sprecyzowano konkretnych narzędzi surveillance używanych w pracy
- !Nie podano liczebności zespołu ani struktury raportowania
- !Wymaganie 'prior experience or genuine interest' jest nieprecyzyjne
- !Nie opisano procesu rekrutacji
- •Przegląd alertów z systemów monitorowania komunikacji (audio i elektronicznej)
- •Ocena alertów pod kątem potencjalnych naruszeń regulacji rynkowych lub wewnętrznych polityk
- •Dokumentowanie i eskalowanie wykrytych naruszeń z dowodami
- •Usuwanie alertów uznanych za fałszywie pozytywne
- •Współpraca z zespołami compliance onshore w celu poprawy procesów
- •Udział w testowaniu nowych narzędzi do monitorowania
- •Realizacja dziennych/tygodniowych celów produkcyjnych
- •Ciągłe poszerzanie wiedzy o rynkach finansowych i instrumentach
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Absolwent z silnymi umiejętnościami analitycznymi i szczerym zainteresowaniem rynkami finansowymi, gotowy do nauki narzędzi surveillance i procesów compliance. Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w finansach (np. staż).
Nie dla kandydatów bez umiejętności analitycznych lub bez zainteresowania compliance finansowym. Nie dla osób szukających roli czysto technicznej lub deweloperskiej.
- ?Jakie konkretne narzędzia do monitorowania komunikacji są używane (np. NICE, Actimize?)
- ?Ile osób liczy zespół i jaka jest struktura raportowania?
- ?Jaka jest średnia dzienna liczba alertów do przetworzenia i jakie są oczekiwane TAT?
- ?Czy są dyżury lub praca w weekendy/święta?
- ?Jak wygląda onboarding i dostępne szkolenia dla nowych pracowników?
- ?Jakie są możliwości rozwoju i awansu w ramach zespołu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jak mierzona jest efektywność poza TAT?
- −Konkretne narzędzia surveillance
- −Proces rekrutacji
- −Wielkość zespołu
- −Oczekiwania co do nadgodzin lub dyżurów
Międzynarodowe środowisko, płaska struktura, małe zespoły, program mentoringowy – kultura oparta na współpracy i wsparciu.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 42,2–56,5 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Degree. Pełne statystyki zarobków →