Rola API Developera w Mindbox to praktycznie backend engineer skupiony na projektowaniu i implementacji skalowalnych API oraz usług backendowych w Javie i Spring Boot. Pracujesz w cross-funkcjonalnym zespole, tworząc rozwiązania dla klientów korporacyjnych w chmurze AWS z wykorzystaniem wzorców API-first i event-driven. To nie jest rola frontendowa ani pełnostackowa – wyłącznie backend z silnym naciskiem na integracje, konteneryzację (Kubernetes) i utrzymanie własnego kodu w produkcji (you build it, you run it).

Plusy

✓Nowoczesny stack: Java, Spring Boot, AWS, Kafka, Kubernetes
✓Kultura 'you build it, you run it' – autonomia i odpowiedzialność
✓Budżet na rozwój (platformy szkoleniowe)

Na co uważać

!Firma Mindbox to agencja/outsourcing, więc projekt może być tymczasowy a klient może się zmienić
!Wielkość zespołu nie została podana – nie wiadomo czy pracujesz w małym czy dużym zespole
!'Small teams' wymienione jako benefit, ale brak kontekstu

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja nowych API REST/GraphQL/SOAP w Javie z Spring Boot
•Integracja z wewnętrznymi i zewnętrznymi systemami poprzez API z obsługą błędów i monitoringiem
•Budowanie i zarządzanie strumieniami zdarzeń w Kafka (topics, schema evolution)
•Wdrażanie usług na AWS EKS/Kubernetes, Fargate, konfiguracja Redis, RDS, S3
•Pisanie i utrzymywanie dokumentacji API w OpenAPI/Swagger
•Debugowanie i optymalizacja wydajności usług backendowych
•Uczestniczenie w code review i tworzeniu testów automatycznych
•Dyżury produkcyjne (on-call) – rozwiązywanie incydentów we własnych usługach

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level Java developer z solidnym doświadczeniem w Spring Boot, który zna podstawy API REST i SOAP, ale potrzebuje wsparcia przy AWS i Kafka. Osoba taka ma szansę, jeśli wykaże się dobrą znajomością wymienionych must-have i chęcią rozwoju w chmurze.

Raczej nie dla

Kandydaci szukający wyłącznie pracy zdalnej (oferta jest hybrydowa), juniorzy bez doświadczenia w Javie/Spring Boot, ani osoby preferujące role czysto frontendowe lub full-stack.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Krakowie? Czy to stała liczba, czy zależy od klienta?
?Jaka jest wielkość zespołu deweloperskiego i ilu jest backend developerów w projekcie?
?Czy to projekt długoterminowy, czy raczej kilkumiesięczne wdrożenie u klienta?
?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania legacy?
?Czy stosujecie Java 17/21, czy starszą wersję? Jak wygląda migracja?
?Jakie narzędzia CI/CD i observability są używane (Jenkins/GitLab, Prometheus, Datadog)?

Brakujące informacje

−Nie określono wielkości zespołu ani struktury (liczba backendowców, testerów, PO)
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe)
−Nie wiadomo, czy stack produkcyjny różni się od wymienionego (np. jaka wersja Javy)
−Nie podano, czy istnieje budżet na konferencje i dodatkowe certyfikaty

Zespół

Oczekiwana kultura to zgrany zespół inżynierski z naciskiem na współpracę i dzielenie się wiedzą (collaborative team culture). Praca w formule 'you build it, you run it' sugeruje wysoką autonomię i odpowiedzialność.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

28 350 – 34 650PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Dostępne na 2 portalach