Pomiń do treści
Logo firmy GFT Poland

Architecture & Engineering Consultant

GFT Poland

Oferta w skrócie
28 56035 280PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola to starszy architekt rozwiązań w firmie konsultingowej, odpowiedzialny za projektowanie end-to-end architektury dla złożonych platform korporacyjnych. Zadaniem jest tłumaczenie wymagań biznesowych na techniczne projekty, definiowanie standardów architektonicznych, nadzór nad implementacją oraz mentoring. Praca odbywa się hybrydowo z biura klienta w Krakowie (8 dni w miesiącu).

Brakuje: brak informacji o konkretnym kliencie lub projekcie, nie podano narzędzi do zarządzania architekturą (np. archimate, c4 model).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola to starszy architekt rozwiązań w firmie konsultingowej, odpowiedzialny za projektowanie end-to-end architektury dla złożonych platform korporacyjnych. Zadaniem jest tłumaczenie wymagań biznesowych na techniczne projekty, definiowanie standardów architektonicznych, nadzór nad implementacją oraz mentoring. Praca odbywa się hybrydowo z biura klienta w Krakowie (8 dni w miesiącu).

Plusy
  • Międzynarodowe projekty i możliwość wymiany wiedzy
  • Rola daje autonomię w kształtowaniu standardów architektonicznych i mentoringu
  • Widełki wynagrodzenia na B2B są konkretne i atrakcyjne
Na co uważać
  • !Rola w outsourcingu - możliwe rotacje między klientami lub projektami
  • !Wymagana hybryda 8 dni w miesiącu w biurze klienta (Kraków), co może być mniej elastyczne niż pełna zdalna
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury end-to-end dla złożonych platform i systemów
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na projekty techniczne i wzorce
  • Definiowanie standardów architektonicznych, najlepszych praktyk i wzorców projektowych
  • Współpraca z zespołami inżynieryjnymi w celu wdrożenia rozwiązań i rozwiązywania problemów projektowych
  • Zapewnianie, że rozwiązania spełniają wymagania bezpieczeństwa, skalowalności, odporności i operacyjności
  • Nadzór architektoniczny i wsparcie zespołów dostawczych przez cały cykl życia
  • Współpraca z interesariuszami z obszarów produktu, danych, bezpieczeństwa i operacji
  • Mentoring starszych inżynierów i architektów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior inżynier lub architekt z co najmniej 7-8 latami doświadczenia, który miał już kontakt z projektowaniem rozwiązań dla złożonych systemów i potrafi prowadzić techniczne dyskusje z klientem. Mile widziane doświadczenie w środowiskach regulowanych.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level programistów bez doświadczenia architektonicznego. Rola wymaga samodzielnego podejmowania decyzji projektowych i komunikacji z klientem, więc osoby preferujące wyłącznie pracę czysto developerską nie będą tu szczęśliwe.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest główny klient i branża, dla której będziemy pracować?
  • ?Ile zespołów inżynieryjnych będę wspierać jako architekt?
  • ?Jaka jest aktualna proporcja pracy hands-on vs. governance/mentoring?
  • ?Jakie konkretne technologie chmurowe są używane w projekcie?
  • ?Czy istnieje możliwość wyboru między Azure, AWS lub GCP, czy jest narzucone?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i czy są okresy podróży do innych lokalizacji?
  • ?Jakie są oczekiwania co do znajomości języka polskiego w komunikacji z klientem?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnym kliencie lub projekcie
  • Nie podano narzędzi do zarządzania architekturą (np. ArchiMate, C4 model)
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub obsługą incydentów
  • Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Zespół

Międzynarodowe środowisko z naciskiem na dzielenie się wiedzą i mentoring. Kultura oparta na współpracy i ciągłym doskonaleniu praktyk inżynieryjnych.

Wynagrodzenie vs rynekn=16 · Senior · Architektura · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta28 56035 280
Mediana: Senior · Architektura · API · B2B27 09033 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię API. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty