Pomiń do treści
Logo firmy TAURON Obsługa Klienta

Architekt / Architektka IT (Cloud / Hybrid / On-Prem)

TAURON Obsługa Klienta

Oferta w skrócie
10 50016 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola architekta IT w dziale obsługi klienta TAURON, odpowiedzialnego za projektowanie architektury rozwiązań w chmurze (Azure, GCP) oraz on-prem dla ekosystemu 'Mój TAURON'. Codzienna praca obejmuje definiowanie standardów, integracje hybrydowe, nadzór nad zgodnością oraz współpracę z zespołami developerskimi i DevOps. To stanowisko o charakterze strategicznym, bez bezpośredniego kodowania, skoncentrowane na dużych, regulowanych systemach enterprise.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania rekrutacyjne).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft AzureGoogle Cloud Platform
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Architect

Rola architekta IT w dziale obsługi klienta TAURON, odpowiedzialnego za projektowanie architektury rozwiązań w chmurze (Azure, GCP) oraz on-prem dla ekosystemu 'Mój TAURON'. Codzienna praca obejmuje definiowanie standardów, integracje hybrydowe, nadzór nad zgodnością oraz współpracę z zespołami developerskimi i DevOps. To stanowisko o charakterze strategicznym, bez bezpośredniego kodowania, skoncentrowane na dużych, regulowanych systemach enterprise.

Plusy
  • Pracowniczy Program Emerytalny z 5% składką pracodawcy
  • Taryfa pracownicza na energię elektryczną (3000 kWh/rok)
  • Premia roczna i premie kwartalne
  • Pakiet opieki medycznej Enel-Med z nielimitowanym dostępem do specjalistów
  • Dofinansowanie wakacji dla pracownika i dzieci
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Stabilna, duża organizacja z jasnymi procesami
Na co uważać
  • !Oczekiwanie 'min. 4 lata w roli architekta' jest oznaczone jako 'mile widziane', co może sugerować elastyczność, ale też potencjalnie wyższe wymagania
  • !Brak określonej liczby dni pracy hybrydowej – 'gdy pozwala na to organizacja pracy'
  • !Stanowisko nazwane 'Specjalista Wiodący ds. architektury aplikacji IT' w formalnej strukturze, co odbiega od typowego tytułu architekta
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury rozwiązań IT w Azure, Google Cloud i infrastrukturze on-prem
  • Tworzenie koncepcji architektury hybrydowej łączącej chmurę i środowisko lokalne
  • Definiowanie standardów architektonicznych, integracyjnych i bezpieczeństwa
  • Ocena wpływu nowych inicjatyw na istniejące środowisko systemowe
  • Projektowanie integracji między systemami (cloud-cloud, cloud-on-prem)
  • Współpraca z zespołami developerskimi, DevOps i Tech Leadami
  • Identyfikacja ryzyk technicznych i architektonicznych
  • Nadzór nad zgodnością realizowanych rozwiązań z architekturą docelową
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z kilkuletnim doświadczeniem w IT, w tym przynajmniej 2-3 lata w roli architekta, znająca podstawy chmury (Azure/GCP) i architektury hybrydowej, gotowa do rozwijania się w środowisku enterprise.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani specjalistów czysto developerskich bez doświadczenia architektonicznego. Rola nie jest odpowiednia dla osób szukających codziennego kodowania lub pracy w małym, elastycznym zespole startupowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu architektów i jak wygląda podział odpowiedzialności między architektami?
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i DevOps, z którym będę współpracować?
  • ?Czy istnieje plan migracji do chmury dla istniejących systemów legacy?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny w kwestiach architektonicznych – czy architekt ma autonomię?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
  • ?Czy istnieje możliwość dalszego rozwoju w kierunku architekta rozwiązań lub głównego architekta?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania rekrutacyjne)
  • Nie wiadomo, ile osób liczy zespół architektoniczny
  • Brak informacji o systemach legacy i skali migracji
  • Nie określono, czy rola wiąże się z dyżurami lub pracą w trybie awaryjnym
Zespół

Zespół pracuje w metodyce agile/scrum, z naciskiem na współpracę interdyscyplinarną. Ogłoszenie wspomina o 'wspierającym zespole' i 'różnorodności pokoleń', ale szczegóły kultury są ogólnikowe.

Wynagrodzenie vs rynekn=28 · Mid

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 50016 200
Mediana: Mid · Microsoft Azure16 80021 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microsoft Azure.

🔗Podobne oferty