Backend Developer (Java, Spring Boot)
emagine
Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu backendowych API i mikroserwisów z użyciem Java i Spring Boot. Praca będzie obejmować implementację bezpiecznych, skalowalnych rozwiązań, udział w Agile (Scrum/Kanban), code review, testowanie jednostkowe oraz rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Projekt jest prawdopodobnie dla klienta zewnętrznego, a domena biznesowa nie jest sprecyzowana.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu backendowych API i mikroserwisów z użyciem Java i Spring Boot. Praca będzie obejmować implementację bezpiecznych, skalowalnych rozwiązań, udział w Agile (Scrum/Kanban), code review, testowanie jednostkowe oraz rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Projekt jest prawdopodobnie dla klienta zewnętrznego, a domena biznesowa nie jest sprecyzowana.
- ✓Przejrzysta stawka B2B (160-170 PLN/h)
- ✓Elastyczna forma hybrydowa (6 dni w biurze miesięcznie)
- ✓Duża firma (501+) – stabilność
- !Brak informacji o projekcie i zespole
- !Szeroki zakres nice-to-have (JavaScript, Python, ML) – może sugerować nierealistyczne oczekiwania
- !Outsourcing – zmienność projektów i klientów
- !Nie podano informacji o dyżurach on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja REST API i mikroserwisów w Java/Spring Boot
- •Pisanie testów jednostkowych i przeprowadzanie code review
- •Praca z bazami danych Oracle, PostgreSQL, MongoDB
- •Konfiguracja i utrzymanie CI/CD (Jenkins, Docker, shell scripting)
- •Udział w ceremoniach Agile (daily, sprint planning, retrospective)
- •Debugowanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (frontend, DevOps, analitycy)
- •Szacowanie nakładu pracy i planowanie harmonogramów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Java developer z solidną praktyką w Spring Boot i Hibernate, doświadczeniem w REST API i bazach danych (Oracle/PostgreSQL/MongoDB), oraz podstawową znajomością CI/CD i Agile.
Nie dla juniorów z mniej niż 3-4 latami doświadczenia w Javie/Spring Boot, ani dla osób szukających czysto architektonicznej roli bez pisania kodu.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
- ?Czy rola jest przypisana do konkretnego klienta/projektu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury lub chmury?
- ?Jakie benefity oferujecie na B2B (np. płatny urlop)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o on-call
- −Nie wiadomo jaki jest konkretny projekt lub klient