Business Analyst – COREP / FINREP Regulatory Reporting Remediation
emagine
Rola koncentruje się na analizie i naprawie procesów raportowania regulacyjnego w ramach dużego programu remediacji. Jako Business Analyst będziesz mapować przepływy danych od systemów źródłowych do raportów COREP/FINREP, identyfikować problemy z jakością danych i słabości kontroli, definiować wymagania biznesowe oraz współpracować z zespołami finansowymi, ryzyka i technologii. To nie jest rola developerska – główny nacisk kładzie się na dokumentację, analizę i zarządzanie interesariuszami w kontekście zgodności regulacyjnej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi ani platform technologicznych używanych w projekcie, brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu hierarchicznym.
Rola koncentruje się na analizie i naprawie procesów raportowania regulacyjnego w ramach dużego programu remediacji. Jako Business Analyst będziesz mapować przepływy danych od systemów źródłowych do raportów COREP/FINREP, identyfikować problemy z jakością danych i słabości kontroli, definiować wymagania biznesowe oraz współpracować z zespołami finansowymi, ryzyka i technologii. To nie jest rola developerska – główny nacisk kładzie się na dokumentację, analizę i zarządzanie interesariuszami w kontekście zgodności regulacyjnej.
- ✓Praca przy prestiżowym programie remediacji na dużą skalę („high-profile”)
- ✓Możliwość wpływu na poprawę ładu i automatyzację procesów
- ✓Hybrydowy model pracy z niską częstotliwością w biurze (6 dni/miesiąc)
- !Brak informacji o konkretnych narzędziach do raportowania (np. Axiom, SAP) – może wymagać szybkiego dostosowania się do nieznanego stacku
- !Brak opisu wielkości zespołu i struktury projektu – nie wiadomo, ile osób będzie zaangażowanych
- !Kontrakt inny niż UoP/B2B („other”) – może oznaczać specyficzną formę zatrudnienia, warto doprecyzować
- !Program remediacji może wiązać się z presją czasową i wymagającymi interesariuszami
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza i dokumentacja procesów raportowania regulacyjnego end-to-end
- •Mapowanie przepływu i pochodzenia danych (data lineage) od systemów źródłowych do raportów
- •Identyfikacja problemów z jakością danych, ryzyk raportowych i słabych punktów kontroli
- •Definiowanie wymagań biznesowych dla działań naprawczych i wzmocnienia kontroli
- •Współpraca z interesariuszami z obszarów Finance, Risk, Operations i Technology
- •Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych problemów raportowych i zaleceń nadzorczych
- •Przegląd ręcznych korekt i identyfikacja możliwości automatyzacji procesów
- •Wsparcie wdrażania ulepszonych ram zarządzania, identyfikowalności i kontroli
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk biznesowy z przynajmniej 3-4 latami doświadczenia w raportowaniu regulacyjnym, który zna podstawy COREP/FINREP i potrafi dokumentować procesy oraz analizować dane.
Osoby bez doświadczenia w raportowaniu regulacyjnym ani znajomości COREP/FINREP. Rola wymaga specjalistycznej wiedzy domenowej, więc juniorzy lub analitycy bez tego backgroundu nie będą odpowiedni.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak są rozdzielone role?
- ?Jakie konkretnie narzędzia/systemy do raportowania regulacyjnego są używane w projekcie?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Czy zakres obowiązków obejmuje pracę z danymi w SQL lub innych językach zapytań?
- ?Jak wygląda struktura interesariuszy – czy BA będzie raportować do kierownika programu, czy do klienta?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy lub czy wymagana jest obecność w Krakowie dokładnie 6 dni w miesiącu?
- ?Jakie są kluczowe mierniki sukcesu dla tej roli (np. liczba zamkniętych findings, poprawa jakości danych)?
- −Nie podano konkretnych narzędzi ani platform technologicznych używanych w projekcie
- −Brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu hierarchicznym
- −Nie określono czasu trwania kontraktu ani możliwości przedłużenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego