C# Software Engineer (PremierOne Computer Aided Dispatch)
Motorola Solutions
Rola w zespole SCRUM rozwijającym system PremierOne CAD dla służb bezpieczeństwa publicznego. Praca koncentruje się na tworzeniu nowych funkcjonalności oraz obsłudze zgłoszeń z terenu, w dużej mierze na legacy code (WinForms, WCF, ADO.NET). To stanowisko typowo developerskie, z naciskiem na utrzymanie i rozwój istniejącego systemu.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Rola w zespole SCRUM rozwijającym system PremierOne CAD dla służb bezpieczeństwa publicznego. Praca koncentruje się na tworzeniu nowych funkcjonalności oraz obsłudze zgłoszeń z terenu, w dużej mierze na legacy code (WinForms, WCF, ADO.NET). To stanowisko typowo developerskie, z naciskiem na utrzymanie i rozwój istniejącego systemu.
- ✓Employee Stock Purchase Plan z 15% zniżką
- ✓Employee Pension Plan (3.5% pensji na konto emerytalne)
- ✓IP Tax Relief do 80%
- ✓Roczny bonus uzależniony od wyników firmy
- ✓Elastyczne godziny pracy (start między 7-10)
- ✓Silna kultura współpracy i dobre warunki biurowe
- !Wzmianka o 'handling field requests' sugeruje obowiązki wsparcia technicznego
- !Utrzymanie legacy code (WinForms, ADO.NET) – może być dominującą częścią pracy
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w C#/.NET z użyciem WPF/WinForms
- •Obsługa zgłoszeń i ticketów z pola (field requests) – debugowanie i poprawki
- •Utrzymanie i refaktoryzacja legacy code (ADO.NET, WCF, SQL Server)
- •Współpraca w zespole SCRUM – daily, sprint planning, retrospektywy
- •Integracja z bazą danych SQL Server (SSIS, SSRS w mniejszym stopniu)
- •Korzystanie z narzędzi AI wspomagających rozwój (zgodnie z trendami)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Programista z minimum 2 latami praktyki w C#/.NET, znający podstawy WPF/WinForms i SQL. Gotowy do nauki i pracy z istniejącym kodem.
Nie dla osób szukających pracy w nowoczesnym stacku (np. microservices, chmura) lub unikających utrzymywania legacy systemów. Rola wymaga gotowości do wsparcia technicznego (field requests).
- ?Jaka jest proporcja pracy nad nowymi funkcjami vs. utrzymanie legacy code?
- ?Ile osób liczy zespół SCRUM i jakie są role?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwanie dostępności poza godzinami?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane w codziennej pracy?
- ?Jaki jest plan modernizacji legacy systemu (jeśli istnieje)?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub ścieżka rozwoju?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, jaki procent czasu pochłania utrzymanie legacy
- −Nie określono, czy rola wymaga wiedzy z zakresu domeny public safety
Firma deklaruje silną kulturę współpracy i komfortowe warunki pracy (biuro, parking, boisko do siatkówki). Elastyczne godziny i integracje.