Pomiń do treści
Logo firmy STATE STREET BANK INTERNATIONAL

Client 360 Application Support Engineer (L3), Officer

STATE STREET BANK INTERNATIONAL

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

To rola L3 Application Support Engineer dla cloud-native aplikacji data-intensive na AWS i Databricks. Będziesz odpowiadać za stabilność produkcyjną, zarządzanie incydentami (P1/P2), monitorowanie batch jobów i pipeline'ów danych, oraz współpracę z zespołami inżynieryjnymi. Nie jest to rola developerska – główny nacisk na troubleshooting, RCA i utrzymanie, z dyżurami on-call.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SRE

To rola L3 Application Support Engineer dla cloud-native aplikacji data-intensive na AWS i Databricks. Będziesz odpowiadać za stabilność produkcyjną, zarządzanie incydentami (P1/P2), monitorowanie batch jobów i pipeline'ów danych, oraz współpracę z zespołami inżynieryjnymi. Nie jest to rola developerska – główny nacisk na troubleshooting, RCA i utrzymanie, z dyżurami on-call.

Plusy
  • Umowa o pracę od pierwszego dnia
  • Dodatkowe dni wolne (Birthday Day Off, rocznice)
  • Złoty pakiet medyczny dla pracowników i rodzin
  • Szeroki zakres szkoleń (miękkie, techniczne, językowe)
  • Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym
Na co uważać
  • Brak informacji o wynagrodzeniu za dyżury on-call lub kompensacji
  • Minimum salary podane jako jedyna kwota – brak zakresu
  • !Rotacja on-call bez szczegółów (częstotliwość, dodatkowe wynagrodzenie)
  • !'Start-up energy' w dużej firmie bankowej – może oznaczać korporacyjny buzz
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Wymienione technologie (np. Databricks, Spark) mogą być używane tylko w ograniczonym zakresie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Monitorowanie stanu aplikacji, batch jobów i pipeline'ów danych na AWS i Databricks.
  • Pełna obsługa incydentów produkcyjnych wysokiej ważności (P1/P2) – triage, RCA, rozwiązanie w SLA.
  • Wsparcie dla Databricks jobów, notebooków i workflows – walidacja danych z użyciem SQL i skryptów.
  • Przegląd logów, metryk i dashboardów (CloudWatch, inne) w celu identyfikacji problemów wydajnościowych.
  • Uczestnictwo w rotacji on-call i pokrywaniu wsparcia produkcyjnego.
  • Współpraca z zespołami inżynieryjnymi przy projektowaniu długoterminowych poprawek i automatyzacji.
  • Tworzenie i utrzymanie runbooków, playbooków i dokumentacji znanych problemów.
  • Wsparcie przy deployach – smoke testy, readiness checks, walidacja środowisk.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level support engineer z minimum 4 latami doświadczenia w L3, mocnym SQL i AWS, gotowy do nauki Databricks i akceptujący dyżury on-call.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w supportcie, które chcą uniknąć dyżurów on-call, lub które szukają czysto developerskiej roli bez odpowiedzialności za utrzymanie produkcji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często odbywa się rotacja on-call i czy jest dodatkowo płatna?
  • ?Ile osób liczy zespół wsparcia L3 oraz zespół inżynieryjny?
  • ?Czy stack produkcyjny różni się od wymienionego – jakie konkretnie usługi AWS są używane?
  • ?Jaki jest poziom autonomii w podejmowaniu decyzji technicznych przy RCA i fixach?
  • ?Czy istnieje możliwość awansu lub zmiany roli w kierunku developmentu?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia i onboarding dla nowej osoby?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o częstotliwości dyżurów on-call i ewentualnej kompensacji
  • Nie wiadomo jakie narzędzia do monitoringu i alertowania są używane (poza CloudWatch)
Zespół

Wysoko współpracujące, międzynarodowe środowisko z kombinacją startupowej energii i stabilności dużego przedsiębiorstwa.

🔗Podobne oferty