Pomiń do treści
Logo firmy STATE STREET BANK INTERNATIONAL

Client 360 Full-Stack Application Developer, Assistant Vice President

STATE STREET BANK INTERNATIONAL

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

To rola pełno-stack developera w dużym banku (State Street), skupiona na budowie platformy Client 360. Główny nacisk kładziony jest na warstwę serwisową (backend/API, integracje, niezawodność) przy użyciu Node.js, TypeScript i Java (Spring Boot), z frontendem w React.js. Praca hybrydowa w Krakowie, w międzynarodowym zespole, z deklarowanym balansem start-upowej energii i korporacyjnej skali.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o liczbie dni hybrydowych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

To rola pełno-stack developera w dużym banku (State Street), skupiona na budowie platformy Client 360. Główny nacisk kładziony jest na warstwę serwisową (backend/API, integracje, niezawodność) przy użyciu Node.js, TypeScript i Java (Spring Boot), z frontendem w React.js. Praca hybrydowa w Krakowie, w międzynarodowym zespole, z deklarowanym balansem start-upowej energii i korporacyjnej skali.

Plusy
  • Umowa na stałe od pierwszego dnia
  • Dodatkowy płatny urlop (urodziny, rocznice 3 i 5 lat)
  • Złoty pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
  • Premia roczna uznaniowa
  • Możliwość pracy hybrydowej z elastycznym balansem home/office
Na co uważać
  • !Wymagana zarówno Node.js, jak i Java (Spring Boot) – szeroki stack dla jednej osoby
  • !Minimum 8-10 lat doświadczenia – może być zbyt restrykcyjne
  • !Obowiązkowy tytuł B.S. w dziedzinie technicznej – może wykluczać samouków
  • !Deklarowana 'start-up energia' w banku – rzeczywista kultura może być bardziej korporacyjna
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja API REST/GraphQL z użyciem Node.js (Express/NestJS) i TypeScript
  • Tworzenie logiki dostępu do danych w PostgreSQL, SQL Server, MySQL lub MongoDB
  • Implementacja wzorców integracji asynchronicznej z Kafka/MQ
  • Rozwijanie komponentów UI w React.js z TypeScript i nowoczesnym state management
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
  • Integracja frontendu z backendem przez zdefiniowane kontrakty API
  • Udział w CI/CD i praktykach DevOps
  • Współpraca z UX/design przy budowie dostępnych i responsywnych komponentów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 8 latami doświadczenia w pełno-stacku, tytułem B.S. w dziedzinie technicznej, biegłością w Node.js/TypeScript, React i Java, oraz umiejętnością pracy z wieloma bazami danych i systemami CI/CD.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia, bez silnego backendu (API, integracje) lub bez wykształcenia technicznego. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani mid-level developerów bez głębokiej wiedzy o usługach i bazach danych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest skład zespołu (wielkość, role, seniority)?
  • ?Ile dni w biurze tygodniowo zakłada model hybrydowy?
  • ?Czy Java (Spring Boot) jest językiem podstawowym czy pomocniczym w projekcie?
  • ?Jakie są dyżury on-call i czy są płatne?
  • ?Jaki jest obecny stan platformy – greenfield czy istniejący system?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • Brak opisu etapów rekrutacji
  • Nie określono, czy projekt jest greenfield czy legacy
Zespół

Międzynarodowe, wysoce kolaboratywne środowisko z deklarowanym balansem między start-up energi a korporacyjną skalą. Zespół jest zorientowany na współpracę i samodzielność.

🔗Podobne oferty