Cloud DevOps Engineer
Verita HR
Rola Cloud DevOps Engineer w dużym banku międzynarodowym. Polega na wsparciu i utrzymaniu infrastruktury chmurowej (AWS, Azure, GCP), automatyzacji wdrożeń za pomocą Terraform i Jenkins, oraz zapewnieniu zgodności z procedurami. Praca obejmuje rozwiązywanie zgłoszeń, asistencję zespołom aplikacyjnym, aktualizację dokumentacji oraz dyżury on-call 24/7 w rotacji. To stanowisko operacyjne, a nie developerskie – choć wymaga znajomości DevOps, codzienna praca to głównie wsparcie i utrzymanie.
Brakuje: wielkość zespołu devops, szczegóły wynagrodzenia za dyżury on-call.
Rola Cloud DevOps Engineer w dużym banku międzynarodowym. Polega na wsparciu i utrzymaniu infrastruktury chmurowej (AWS, Azure, GCP), automatyzacji wdrożeń za pomocą Terraform i Jenkins, oraz zapewnieniu zgodności z procedurami. Praca obejmuje rozwiązywanie zgłoszeń, asistencję zespołom aplikacyjnym, aktualizację dokumentacji oraz dyżury on-call 24/7 w rotacji. To stanowisko operacyjne, a nie developerskie – choć wymaga znajomości DevOps, codzienna praca to głównie wsparcie i utrzymanie.
- ✓Stabilny, długoterminowy projekt w międzynarodowym banku
- ✓Widełki B2B atrakcyjne dla seniora (26-29k PLN)
- ✓Hybryda: tylko 6 dni w miesiącu w biurze (Kraków)
- ✓Możliwość zmiany projektu i rozwoju
- ✓Nowoczesne technologie chmurowe (AWS, Azure, GCP)
- −Dyżury on-call 24/7 bez informacji o dodatkowym wynagrodzeniu lub czasie wolnym
- −Rekrutacja przez agencję (Verita HR) – może oznaczać mniejszą kontrolę nad warunkami pracy
- −Praca w banku – potencjalnie wiele procedur i biurokracji
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nie sprecyzowano, który cloud jest głównym (AWS/Azure/GCP wymienione jako nice-to-have, ale wsparcie dotyczy wszystkich)
- !Dyżury on-call mogą być uciążliwe – brak szczegółów o częstotliwości
- •Rozwiązywanie zgłoszeń klientów dotyczących platform AWS, Azure i GCP
- •Wsparcie zespołów projektowych przy wdrożeniach aplikacji
- •Rozwiązywanie problemów konfiguracyjnych z użyciem Terraform i Jenkins
- •Zapewnienie zgodności z operacyjnymi standardami i procedurami
- •Aktualizacja dokumentacji wsparcia i operacyjnej
- •Uczestnictwo w procesie zmian (change management) zgodnie z wytycznymi
- •Dyżury on-call w rotacji (wsparcie 24/7)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid/Senior DevOps z solidną znajomością CI/CD, Terraform i Jenkins, który ma doświadczenie w utrzymaniu infrastruktury chmurowej i jest gotowy na pracę w trybie wsparcia z dyżurami.
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 3-4 latami doświadczenia w DevOps. Nie dla osób szukających czysto developerskiej pracy (tworzenie nowych systemów) lub unikających dyżurów i odpowiedzialności operacyjnej.
- ?Jak często są dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i jak jest zorganizowany?
- ?Jaki jest główny cloud używany na co dzień?
- ?Czy rola skupia się bardziej na wsparciu (L2/L3) czy na projektach automatyzacyjnych?
- ?Jak wygląda proces change management – jak bardzo jest restrykcyjny?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy na certyfikacje chmurowe?
- −Wielkość zespołu DevOps
- −Szczegóły wynagrodzenia za dyżury on-call
- −Główna platforma chmurowa (AWS/Azure/GCP) używana w projekcie
- −Proporcja pracy wsparciowej do projektowej
Kultura oparta na współpracy, własności i różnorodności. Firma oferuje płaską strukturę i pracę w małych zespołach, ale w ramach dużego banku.
Rozmowa telefoniczna z rekruterem Verita HR + 2 spotkania online z hiring managerami.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud. Pełne statystyki zarobków →