Pomiń do treści
Logo firmy Kontakt.io

Customer Technical Support Enigneer

Kontakt.io

Oferta w skrócie
12 00014 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano13 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono13 lipca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

To rola wsparcia technicznego pierwszego/drugiego poziomu dla platformy IoT/RTLS w szpitalach. Będziesz diagnozować problemy z urządzeniami BLE, chmurą i integracjami, pracować w systemie zmianowym (9-17 / 16-24), uczestniczyć w dyżurach 24/7 i okazjonalnie podróżować do klientów w UE. Nie jest to rola deweloperska – kodowanie ogranicza się do podstawowego skryptowania i używania narzędzi AI do automatyzacji.

Brakuje: liczba osób w zespole, opis procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe, rozmowy).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
APIClaudePostmansupportPostgreSQLAPI GatewayScripting language
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola wsparcia technicznego, a nie inżynieryjna. Obejmuje obsługę ticketów, diagnostykę i komunikację z klientami – kodowanie jest drugorzędne i ogranicza się do skryptów.

Czym naprawdę jest ta rola?Technical Support Engineer

To rola wsparcia technicznego pierwszego/drugiego poziomu dla platformy IoT/RTLS w szpitalach. Będziesz diagnozować problemy z urządzeniami BLE, chmurą i integracjami, pracować w systemie zmianowym (9-17 / 16-24), uczestniczyć w dyżurach 24/7 i okazjonalnie podróżować do klientów w UE. Nie jest to rola deweloperska – kodowanie ogranicza się do podstawowego skryptowania i używania narzędzi AI do automatyzacji.

Plusy
  • ESOP – opcje na akcje
  • Praca z nowoczesnymi narzędziami AI
  • Produkt IoT/RTLS używany w czołowych sieciach szpitalnych w USA – ciekawa domena
  • Płaska struktura, bezpośredni dostęp do inżynierów i product
Na co uważać
  • Dyżury 24/7 – w ogłoszeniu nie określono, czy są dodatkowo płatne ani jak często wypadają
  • Praca zmianowa (9-17 / 16-24) co tydzień może być uciążliwa
  • Podróże służbowe do klientów w UE – nieokreślona częstotliwość
  • !Brak informacji o wielkości zespołu supportu
  • !Brak wzmianki o premii za dyżury lub dodatkach za nadgodziny
Codzienna praca
  • Odbieranie i obsługa zgłoszeń z Zendesk i e-mail, spełnianie SLA
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów L1/L2 z urządzeniami BLE, platformą chmurową i integracjami (API, webhooki, SSO)
  • Czytanie logów, korzystanie z dashboardów, formułowanie hipotez i testowanie rozwiązań
  • Pisanie eskalacji do zespołu inżynieryjnego z precyzyjnymi krokami reprodukcji i szczegółami środowiska
  • Aktualizowanie bazy wiedzy – tworzenie runbooków, artykułów i makr
  • Używanie narzędzi AI (ChatGPT, Claude) do przyspieszania diagnostyki i dokumentacji
  • Wsparcie zdalne dla zespołów Professional Services podczas wdrożeń u klientów (sieć, konfiguracja, urządzenia)
  • Uczestnictwo w rotacyjnych dyżurach 24/7 dla incydentów poza godzinami pracy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 2 latami w wsparciu L1/L2, potrafiąca komunikować się z klientami i czytać logi. Wymagana podstawowa znajomość API i chęci do nauki narzędzi AI.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana obecność w biurze 3 dni w tygodniu), nieakceptujące dyżurów 24/7, podróży ani zmianowego harmonogramu. Juniorzy bez 2 lat doświadczenia w supportcie raczej nie przejdą.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często występują dyżury 24/7 i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Czy zmiany (9-17 / 16-24) rotują co tydzień? Czy jest możliwość wyboru stałej zmiany?
  • ?Ile osób liczy zespół Customer Technical Support?
  • ?Czy podróże służbowe są planowane z wyprzedzeniem? Jak często się zdarzają?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia dla nowej osoby?
  • ?Czy istnieje ścieżka rozwoju do roli inżynierskiej lub starszego specjalisty supportu?
  • ?Czy firma zapewnia sprzęt do pracy zdalnej (np. laptop dla celów dyżurowych)?
Brakujące informacje
  • Liczba osób w zespole
  • Opis procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe, rozmowy)
  • Dokładna liczba dni w biurze (ogłoszenie mówi 3, dane strukturalne: office)
  • Budżet szkoleniowy i możliwości rozwoju
Zespół

Płaska struktura, kultura 'no-ego', bezpośredni kontakt z zespołem inżynieryjnym i produktowym.

Wynagrodzenie vs rynekn=52 · Senior

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta12 000–14 000 zł

≈ 71,4–83,3 zł/h

Mediana: Senior · Postman18 14421 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Postman. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty