Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Cybersecurity Cyber Consultant Specialist – Data Loss Prevention

ITDS

Oferta w skrócie
18 90025 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za14 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior cybersecurity consultant specjalizującego się w Data Loss Prevention (DLP) w międzynarodowej instytucji finansowej (prawdopodobnie HSBC). Będziesz zarządzać politykami DLP, narzędziami (Symantec DLP, McAfee CASB, MIP), prowadzić spotkania z interesariuszami i audytorami oraz dbać o zgodność z regulacjami. To nie jest rola czysto inżynierska – wymaga umiejętności governance, stakeholder management i znajomości procesów bezpieczeństwa. Praca w modelu outsourcingowym przez ITDS – możliwa rotacja między projektami.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy hybrydowej, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CASBConfluenceJiraMcAfee CASBMicrosoft Information ProtectionPythonSQLSymantec DLP
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

To rola senior cybersecurity consultant specjalizującego się w Data Loss Prevention (DLP) w międzynarodowej instytucji finansowej (prawdopodobnie HSBC). Będziesz zarządzać politykami DLP, narzędziami (Symantec DLP, McAfee CASB, MIP), prowadzić spotkania z interesariuszami i audytorami oraz dbać o zgodność z regulacjami. To nie jest rola czysto inżynierska – wymaga umiejętności governance, stakeholder management i znajomości procesów bezpieczeństwa. Praca w modelu outsourcingowym przez ITDS – możliwa rotacja między projektami.

Plusy
  • Praca dla wiodącej międzynarodowej instytucji finansowej (prestiż, stabilność)
  • Dostęp do Pluralsight i rozwój kompetencji w cyberbezpieczeństwie
  • Elastyczne godziny pracy
  • Udział w strategicznych projektach na poziomie enterprise
Na co uważać
  • !Rola w outsourcingu – możliwa zmiana projektu/klienta w trakcie współpracy
  • !Brak informacji o konkretnym modelu hybrydowym (ile dni w biurze)
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności – od operacyjnego po strategiczny – może oznaczać dużą presję
Codzienna praca
  • Wsparcie w dostarczaniu i operacyjnym wykonywaniu strategii DLP i narzędzi
  • Zarządzanie i nadzór nad politykami DLP, wytycznymi i konfiguracjami whitelist
  • Współpraca z globalnymi zespołami w celu wdrożenia kontroli zgodnych z politykami HSBC
  • Prowadzenie spotkań governance z senior stakeholderami i audytorami
  • Zapewnianie zgodności z ramami bezpieczeństwa i skuteczne zarządzanie ryzykiem
  • Współtworzenie i wsparcie inicjatyw bezpieczeństwa na poziomie enterprise
  • Monitorowanie ewoluujących zagrożeń i interpretacja ich wpływu na bezpieczeństwo danych
  • Zarządzanie relacjami z dostawcami i partnerami zewnętrznymi związanymi z DLP
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3 latami w cyberbezpieczeństwie, która zarządzała politykami DLP i ma praktyczne doświadczenie z jednym z kluczowych narzędzi (Symantec DLP, CASB, MIP). Potrafi prowadzić spotkania z interesariuszami i swobodnie komunikuje się po angielsku.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób szukających czysto technicznej roli programistycznej – to stanowisko wymaga 3+ lat doświadczenia i silnych umiejętności miękkich w zakresie governance i stakeholder management. Nie dla osób preferujących pracę wyłącznie zdalną.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu/miesiącu trzeba być w biurze w Krakowie?
  • ?Jaki jest konkretny klient? Czy to wyłączność dla HSBC, czy może być zmiana projektu?
  • ?Ile osób liczy zespół DLP, w którym będziesz pracować?
  • ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i dostęp do narzędzi klienta?
  • ?Czy są przewidziane wyjazdy służbowe (np. do siedziby klienta za granicą)?
  • ?Jakie są możliwości awansu i rozwoju w ITDS – czy to rola konsultanta, czy lidera?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby dni pracy hybrydowej
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość zmiany projektu (rotacja) i na jakich zasadach
  • Brak danych o ewentualnym on-call
Zespół

Międzynarodowe, formalne środowisko finansowe z silnym naciskiem na compliance, governance i współpracę z interesariuszami. Praca w zespole DLP z kontaktem z globalnymi jednostkami.

Rekrutacja

Dwa spotkania online (online interview, online interview).

Powiązane strony
🔗Podobne oferty