Pomiń do treści
Logo firmy Antal

(Cybersecurity) Cybersecurity Data Security Engineering SME

Antal

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano4 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono4 lipca 2026
Wygasa za76 dni
Werdykt JobHunt

To rola DLP Engineer w globalnym zespole cyberbezpieczeństwa. Będziesz wdrażać, konfigurować i utrzymywać rozwiązania Data Loss Prevention i Data Discovery w środowisku korporacyjnym, w tym Symantec/Broadcom DLP i Veritas Data Insight. Codzienna praca obejmuje skanowanie danych, monitorowanie platform, rozwiązywanie problemów i ścisłą współpracę z globalnymi zespołami bezpieczeństwa w regulowanym sektorze (prawdopodobnie finansowym). Hybrydowo w Krakowie – 6 dni w biurze miesięcznie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano nazwy klienta końcowego, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

To rola DLP Engineer w globalnym zespole cyberbezpieczeństwa. Będziesz wdrażać, konfigurować i utrzymywać rozwiązania Data Loss Prevention i Data Discovery w środowisku korporacyjnym, w tym Symantec/Broadcom DLP i Veritas Data Insight. Codzienna praca obejmuje skanowanie danych, monitorowanie platform, rozwiązywanie problemów i ścisłą współpracę z globalnymi zespołami bezpieczeństwa w regulowanym sektorze (prawdopodobnie finansowym). Hybrydowo w Krakowie – 6 dni w biurze miesięcznie.

Plusy
  • Hybryda z tylko 6 dniami w biurze miesięcznie – duża elastyczność
  • Możliwość wyboru B2B lub UoP
  • Praca z technologiami DLP w skali enterprise
  • Globalny zespół i projekty cyberbezpieczeństwa
  • Długoterminowy rozwój kariery
Na co uważać
  • !Oferta pochodzi od agencji (Antal), więc rzeczywisty pracodawca nie jest ujawniony
  • !Poziom regular w danych strukturalnych, ale tytuł sugeruje SME (Subject Matter Expert) – możliwe nieporozumienie co do seniority
  • !Brak widełek wynagrodzenia – 'competitive salary' bez konkretów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wdrażanie i konfiguracja rozwiązań DLP (Symantec/Broadcom) oraz Data Discovery (Veritas Data Insight)
  • Przeprowadzanie skanów danych strukturalnych i nieustrukturyzowanych w celu identyfikacji wrażliwych informacji
  • Administracja i wsparcie platform ochrony danych w środowisku produkcyjnym
  • Monitorowanie stanu platform, przeprowadzanie czynności konserwacyjnych i zapewnianie dostępności usług
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i udzielanie wsparcia operacyjnego
  • Współpraca z właścicielami usług i globalnymi zespołami cyberbezpieczeństwa w celu utrzymania bezpiecznych i niezawodnych usług
  • Wsparcie ciągłego ulepszania możliwości ochrony danych i procesów operacyjnych
  • Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi politykami bezpieczeństwa i wymogami regulacyjnymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier bezpieczeństwa z co najmniej 4 latami doświadczenia w IT/Cyber Security, który miał kontakt z DLP i Data Discovery (nawet jeśli nie był głównym administratorem) i jest chętny do pogłębienia wiedzy w tych obszarach.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 4 latami doświadczenia w cyberbezpieczeństwie ani dla osób bez konkretnego doświadczenia z DLP i Data Discovery. Rola wymaga samodzielności i znajomości regulowanych środowisk.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest dokładny profil klienta końcowego – czy to bank, ubezpieczyciel, czy inna instytucja finansowa?
  • ?Ile osób liczy globalny zespół cyberbezpieczeństwa i jak wygląda struktura podziału obowiązków?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i dodatkowe wynagrodzenie?
  • ?Jakie są plany modernizacji stosu technologicznego DLP? Czy przewidziane są migracje lub nowe wdrożenia?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikacje (np. CISSP, Symantec DLP)?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny po stronie agencji i klienta – ile etapów, live coding czy case study?
Brakujące informacje
  • Nie podano nazwy klienta końcowego
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
  • Nie podano budżetu szkoleniowego
  • Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma)
Zespół

Międzynarodowe, oparte na współpracy środowisko pracy w zespole cyberbezpieczeństwa globalnej firmy.

🔗Podobne oferty