D365 Administrator
HTH Recruitment
Rola polega na administracji i utrzymaniu systemu Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Administrator odpowiada za codzienne operacje, aktualizacje, wsparcie użytkowników oraz drobne usprawnienia. Współpracuje z działami finansowym i IT. To stanowisko techniczno-analityczne, a nie developerskie – wymaga znajomości SQL, Excela i Power BI do raportowania oraz zarządzania danymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu pakietu benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa).
Rola polega na administracji i utrzymaniu systemu Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Administrator odpowiada za codzienne operacje, aktualizacje, wsparcie użytkowników oraz drobne usprawnienia. Współpracuje z działami finansowym i IT. To stanowisko techniczno-analityczne, a nie developerskie – wymaga znajomości SQL, Excela i Power BI do raportowania oraz zarządzania danymi.
- ✓Możliwość bezpośredniego wpływu na usprawnienia systemowe
- ✓Praca w ścisłej współpracy z działem finansowym i IT
- ✓Stabilne środowisko – system D365 F&O w małej firmie, co daje szeroki zakres obowiązków
- −Brak widełek wynagrodzenia i informacji o beneficie
- −Mała firma (1-10 osób) – może oznaczać ograniczone zasoby i brak ścieżki rozwoju
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze IT
- !Nie określono, czy są dyżury on-call
- !Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie codziennymi operacjami i aktualizacjami D365 F&O
- •Wsparcie użytkowników końcowych i rozwiązywanie problemów systemowych
- •Identyfikowanie obszarów do ulepszeń i rekomendowanie usprawnień
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji procesowej oraz szkolenie użytkowników
- •Przygotowywanie raportów ad-hoc i analiz z użyciem Power BI, SQL i Excela (w tym VBA)
- •Współpraca z dostawcami technologii i partnerami systemowymi
- •Udział w analizie wymagań i wdrażaniu nowych rozwiązań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk finansowy z 3-letnim doświadczeniem w D365 F&O, biegły w SQL i Excel, który chce przejść w stronę administracji systemem.
Osoby szukające pracy zdalnej, juniorzy bez doświadczenia z D365, oraz programiści nastawieni na intensywne kodowanie – to rola przede wszystkim administracyjno-wsparciowa.
- ?Jak duży jest zespół IT oraz liczba użytkowników D365?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie po godzinach?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju systemu?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- ?Jakie benefity pozapłacowe są oferowane?
- ?Ile etapów liczy rekrutacja i czy jest zadanie domowe?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu pakietu benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
- −Brak informacji o liczbie dni urlopu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy firma oferuje możliwość pracy zdalnej (mimo że tryb office, może być wyjątkowo)