Data Analyst
ALTEN
Rola koncentruje się na analizie i automatyzacji procesów z użyciem Excela i VBA w ramach projektu platformy aplikacyjnej dla klienta zewnętrznego. Mimo tytułu Data Analyst, codzienna praca to głównie tworzenie modeli Excela, makr VBA, Power Query i Power Pivot, a także automatyzacja raportów i walidacji danych. Rola wymaga nie tylko analizy, ale i implementacji rozwiązań automatyzujących.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu., nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy rotacyjnie..
Rola to Business Analyst specjalizujący się w Excelu i VBA, a nie Data Analyst. Głównym narzędziem jest Excel, a nie Python/R czy zaawansowana analiza danych. Codzienna praca to automatyzacja arkuszy i raportów, a nie eksploracja danych czy modelowanie statystyczne.
Rola koncentruje się na analizie i automatyzacji procesów z użyciem Excela i VBA w ramach projektu platformy aplikacyjnej dla klienta zewnętrznego. Mimo tytułu Data Analyst, codzienna praca to głównie tworzenie modeli Excela, makr VBA, Power Query i Power Pivot, a także automatyzacja raportów i walidacji danych. Rola wymaga nie tylko analizy, ale i implementacji rozwiązań automatyzujących.
- ✓Dostęp do certyfikatów (Google, ISTQB) i wydarzeń branżowych.
- ✓Well-defined career path w europejskim liderze inżynierii i IT.
- ✓Możliwość relokacji i pracy w różnych oddziałach ALTEN Polska.
- ✓Program poleceń pracowniczych.
- −Niejasność co do modelu pracy – w danych strukturalnych hybrid, w opisie 'work model – remote'.
- −Rola określona jako Data Analyst, ale opis stanowiska i zadania wskazują na Business Analyst z naciskiem na Excel/VBA – może być rozbieżność oczekiwań.
- −ALTEN to firma outsourcingowa – możliwość pracy u klienta zewnętrznego, brak kontroli nad projektem.
- !Opis stanowiska zawiera wiele powtórzeń i ogólników ('Application Platform will embed technology...').
- !Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednim przełożonym.
- !Wymagany jest bardzo szeroki zakres technologii (Excel, VBA, SQL, Power BI, Python/R) – może to wskazywać na multi-tasking.
- !Możliwość pracy na B2B, UZ lub UoP – różne formy zatrudnienia mogą mieć różne warunki.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i utrzymanie złożonych modeli Excela, dashboardów i narzędzi raportowych.
- •Rozwój i optymalizacja makr VBA oraz automatyzacja przepływów pracy.
- •Przekształcanie surowych danych w ustrukturyzowane zbiory gotowe do analizy.
- •Automatyzacja cyklicznych raportów, uzgodnień i procesów walidacji danych.
- •Tworzenie zaawansowanych formuł Excela (Power Query, tablice dynamiczne).
- •Analiza danych w celu identyfikacji trendów, anomalii i czynników wydajności.
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia potrzeb raportowych i automatyzacji.
- •Utrzymanie kontroli wersji, dokumentacji i najlepszych praktyk dla rozwiązań arkuszowych.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w Excelu i VBA, znający SQL i Power BI, gotowy do pracy nad projektem automatyzacji dla klienta zewnętrznego.
Nie dla juniorów – wymagane jest zaawansowane doświadczenie w Excelu i VBA. Rola nie jest typowym data analyst; jeśli szukasz pracy z Pythonem/R jako głównym narzędziem, to nie jest to oferta dla Ciebie.
- ?Czy praca zdalna jest w pełni zdalna, czy hybrydowa? W ogłoszeniu jest sprzeczność.
- ?Dla kogo jest ten projekt – czy to projekt wewnętrzny ALTEN, czy dla klienta zewnętrznego?
- ?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział ról (analityk, developer, tester)?
- ?Jakie są konkretne narzędzia do automatyzacji poza VBA? Czy używane są inne języki skryptowe?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub pracą w nadgodzinach przy zamykaniu okresów raportowych?
- ?Jaki jest poziom skomplikowania danych – czy są to dane finansowe, operacyjne, compliance?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku data science/engineering, czy rola pozostanie w Excelu?
- ?Jakie są kryteria sukcesu w pierwszych 3 miesiącach?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy rotacyjnie.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).
- −Nie podano, czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej (sprzeczność w ogłoszeniu).
null
null