Data Security Policy Engineer
Mindbox
Rola polega na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu polityk bezpieczeństwa danych (głównie DLP) dla dużego klienta korporacyjnego w Europie. Praca koncentruje się na ochronie danych w ruchu i w spoczynku, z wykorzystaniem narzędzi takich jak Symantec, Zscaler, Trellix czy Proofpoint. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z interesariuszami biznesowymi, wspierać wdrożenia nowych narzędzi bezpieczeństwa oraz przygotowywać raporty dla kierownictwa. To rola inżynierska z elementami doradztwa i mentoringu, ale bez typowego programowania.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu polityk bezpieczeństwa danych (głównie DLP) dla dużego klienta korporacyjnego w Europie. Praca koncentruje się na ochronie danych w ruchu i w spoczynku, z wykorzystaniem narzędzi takich jak Symantec, Zscaler, Trellix czy Proofpoint. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z interesariuszami biznesowymi, wspierać wdrożenia nowych narzędzi bezpieczeństwa oraz przygotowywać raporty dla kierownictwa. To rola inżynierska z elementami doradztwa i mentoringu, ale bez typowego programowania.
- ✓Wysokie wynagrodzenie jak na poziom regular (32550-35700 PLN/mies. B2B)
- ✓Wymagane certyfikaty (CISSP, CISA, CISM) – świadczy o profesjonalizmie
- ✓Elastyczny model współpracy (wybór B2B lub UoP)
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych i możliwości rozwoju
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Outsourcing – możliwość zmiany projektu/klienta w przyszłości
- !Nieokreślona wielkość zespołu
- !Wsparcie wdrożeń może oznaczać dużo pracy operacyjnej (BAU)
- •Projektowanie i aktualizacja polityk DLP w oparciu o ramy ryzyka i zgodności
- •Konfiguracja i optymalizacja rozwiązań DLP (Symantec, Zscaler, Trellix, Proofpoint)
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji wymagań i luk bezpieczeństwa
- •Wsparcie wdrażania i migracji nowych narzędzi bezpieczeństwa do operacji BAU
- •Przygotowywanie raportów MI/KXI i wniosków dla kadry zarządzającej
- •Uczestnictwo w innowacyjnych projektach bezpieczeństwa
- •Mentoring młodszych członków zespołu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w inżynierii bezpieczeństwa danych, która ma praktykę z DLP, ale może nie posiadać jeszcze certyfikatów. Ważne jest udokumentowane doświadczenie w tworzeniu polityk bezpieczeństwa oraz znajomość narzędzi DLP.
Osoby poniżej 5 lat doświadczenia w bezpieczeństwie danych, bez znajomości DLP, ani certyfikatów. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla osób szukających pracy stricte developerskiej (brak kodowania).
- ?Jaki jest konkretny klient/end customer dla tego projektu?
- ?Ile osób liczy zespół Data Security?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, z jaką częstotliwością?
- ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy istnieje możliwość zmiany projektu w ramach Mindbox po zakończeniu?
- ?Jakie konkretnie narzędzia DLP są używane w projekcie?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności mentorskiej (liczba juniorów, formalny czy nie)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy rola jest przypisana do jednego konkretnego klienta, czy rotacyjnie
Współpraca z doświadczonymi profesjonalistami w ramach zwinnego zespołu, nastawiona na dzielenie się wiedzą i mentoring.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Security. Pełne statystyki zarobków →