Pomiń do treści
Logo firmy Belvedere Recruitment

DevOps Engineer

Belvedere Recruitment

Oferta w skrócie
21 00026 250PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineer w firmie technologicznej dostarczającej rozwiązania infrastrukturalne. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie i optymalizację systemów produkcyjnych, zapewnienie ich wysokiej dostępności i wydajności. Kluczowe jest prowadzenie automatyzacji infrastruktury, współpraca z zespołami deweloperskimi w celu usprawnienia procesów CI/CD oraz rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych. Rola wymaga silnego doświadczenia w administracji systemami Linux/Unix i znajomości platform chmurowych.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o konkretnych projektach, nad którymi pracuje zespół devops..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Główne technologie
Obszary testów / procesy
CI/CDJenkinsGitLab CI
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineer w firmie technologicznej dostarczającej rozwiązania infrastrukturalne. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie i optymalizację systemów produkcyjnych, zapewnienie ich wysokiej dostępności i wydajności. Kluczowe jest prowadzenie automatyzacji infrastruktury, współpraca z zespołami deweloperskimi w celu usprawnienia procesów CI/CD oraz rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych. Rola wymaga silnego doświadczenia w administracji systemami Linux/Unix i znajomości platform chmurowych.

Plusy
  • Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej z elastycznymi godzinami pracy.
  • Praca z nowoczesnymi platformami chmurowymi i narzędziami automatyzacji.
  • Współpracująca kultura z doświadczonymi zespołami deweloperskimi i operacyjnymi.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w Kubernetes/Terraform-type environments.
Na co uważać
  • Choć podano widełki wynagrodzenia, warto upewnić się, czy są one konkurencyjne na rynku dla seniora w Krakowie.
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej, jedynie '2 days in the office, 3 days remote per week'.
  • !Opis 'enterprise-scale delivery, and consulting/client-facing experience' jest ogólny i warto dopytać o jego znaczenie w codziennej pracy.
Codzienna praca
  • Zarządzanie i monitorowanie systemów produkcyjnych w celu zapewnienia wysokiej dostępności i wydajności
  • Automatyzacja zadań operacyjnych przy użyciu skryptów i narzędzi do zarządzania konfiguracją
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi i QA w celu wspierania potoków CI/CD i procesów wdrażania
  • Rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych i aplikacyjnych
  • Utrzymanie i usprawnianie bezpieczeństwa systemów, kopii zapasowych i procedur odzyskiwania po awarii
  • Monitorowanie metryk systemowych i logów w celu proaktywnego identyfikowania i rozwiązywania potencjalnych problemów
  • Udział w dyżurach on-call i efektywne reagowanie na incydenty
  • Dokumentowanie procedur operacyjnych i dzielenie się wiedzą w zespołach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 6 latami doświadczenia w IT operations lub system administration, który posiada solidną wiedzę na temat systemów Linux/Unix, potrafi skryptować w Bash/Python/PowerShell i ma podstawowe doświadczenie z platformami chmurowymi lub narzędziami IaC. Powinien być w stanie zarządzać systemami produkcyjnymi i rozwiązywać problemy.

Raczej nie dla

Osoby z mniejszym doświadczeniem niż 6 lat w obszarze DevOps/IT Operations, które nie posiadają doświadczenia z systemami Linux/Unix lub nie czują się komfortowo z automatyzacją i pracą w chmurze.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie zadania związane z CI/CD będą należały do obowiązków DevOps Engineera?
  • ?Jak wygląda dyżur on-call – częstotliwość, zakres odpowiedzialności, wynagrodzenie?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi mierzy się zespół DevOps?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania zmian w systemach produkcyjnych?
  • ?Czy firma planuje dalsze inwestycje w rozwój infrastruktury chmurowej?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o konkretnych projektach, nad którymi pracuje zespół DevOps.
  • Szczegóły dotyczące dyżurów on-call (częstotliwość, wynagrodzenie).
Zespół

Firma ceni sobie współpracę, dzielenie się wiedzą i dążenie do technicznej doskonałości. Opis sugeruje środowisko, w którym zespoły wspierają się nawzajem i pracują nad utrzymaniem wysokiej wydajności systemów.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty