Digital Commerce Data Domain Lead
Heineken
To strategiczna rola kierownicza w obszarze danych handlowych w globalnej firmie piwowarskiej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za definiowanie i realizację strategii danych w obszarze e-commerce i sprzedaży, w tym zarządzanie modelem danych, jakością danych, roadmapą oraz priorytetyzacją zapotrzebowania na dane. Będzie pełnić funkcję integratora między biznesem a IT, współpracując z globalnymi i lokalnymi interesariuszami, ale bez bezpośredniego zarządzania zespołem (matrycowo). To nie jest rola techniczna (kodowanie), lecz strategiczna i zarządcza, wymagająca silnych umiejętności komunikacyjnych i wpływu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: liczba dni w biurze w modelu hybrydowym, wielkość zespołu (liczba osób w domenie danych).
To strategiczna rola kierownicza w obszarze danych handlowych w globalnej firmie piwowarskiej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za definiowanie i realizację strategii danych w obszarze e-commerce i sprzedaży, w tym zarządzanie modelem danych, jakością danych, roadmapą oraz priorytetyzacją zapotrzebowania na dane. Będzie pełnić funkcję integratora między biznesem a IT, współpracując z globalnymi i lokalnymi interesariuszami, ale bez bezpośredniego zarządzania zespołem (matrycowo). To nie jest rola techniczna (kodowanie), lecz strategiczna i zarządcza, wymagająca silnych umiejętności komunikacyjnych i wpływu.
- ✓Globalna, uznana marka z długą historią
- ✓Możliwość realnego wpływu na strategię danych w dużej organizacji
- ✓Rozwój lokalny i globalny – możliwości awansu wewnątrz firmy
- ✓Program poleceń pracowników
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze w modelu hybrydowym
- !Rola bez bezpośrednich raportów – zarządzanie matrycowe może być wyzwaniem
- !Nowo tworzony zespół (Commerce DevOps Hub) – niepewność co do procesów i kultury
- !Szeroki zakres odpowiedzialności – może prowadzić do rozmycia priorytetów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i aktualizacja strategii danych handlowych (Commerce Data) zgodnie z celami biznesowymi
- •Prowadzenie spotkań z właścicielami produktów biznesowych, lokalnymi oddziałami i globalnymi zespołami w celu uzgodnienia priorytetów i standardów danych
- •Tworzenie i zarządzanie backlogiem domeny danych – priorytetyzowanie wymagań i kapabilitów danych
- •Nadzór nad modelem danych i definicjami biznesowymi w domenie Commerce Data
- •Zapewnianie jakości danych (KPI, metryki) zgodnie ze standardami i rozwiązywanie problemów jakościowych
- •Koordynacja pracy stewardów danych i zespołów zarządzających danymi w lokalnych oddziałach (bez raportowania bezpośredniego)
- •Współpraca z innymi liderami domen danych w celu rozwiązywania cross-domenowych wymagań
- •Komunikowanie skomplikowanych tematów danych w prosty, biznesowy sposób interesariuszom różnych szczebli
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimalny profil to osoba z 8-letnim doświadczeniem w danych, ale z mniejszym naciskiem na globalne programy – jednak z solidną wiedzą o modelowaniu danych i zarządzaniu danymi. Potrafi samodzielnie zarządzać backlogiem i komunikować się z interesariuszami, ale może potrzebować wsparcia w nawigacji w złożonej strukturze organizacyjnej.
Oferta nie jest dla juniorów, osób szukających wyłącznie pracy zdalnej (model hybrydowy), ani dla inżynierów danych którzy chcą pisać kod – to rola strategiczna, nie techniczna. Osoby preferujące bezpośrednie zarządzanie zespołem mogą czuć się nieswojo w matrycowej strukturze bez podwładnych.
- ?Ile dni w tygodniu obowiązkowo w biurze przy modelu hybrydowym?
- ?Czy istnieje już zespół data stewardów, czy trzeba go zbudować od podstaw?
- ?Komu bezpośrednio podlega ta rola (raportowanie)?
- ?Jakie są kluczowe KPI sukcesu dla tej roli w pierwszym roku?
- ?Czy są już zdefiniowane priorytety w roadmapie danych, czy to rola strategiczna do ich opracowania?
- ?Jaka jest wielkość zespołu (choć matrycowo) – z iloma osobami będzie się współpracować?
- ?Jakie są plany dotyczące rozwoju Commerce DevOps Hub w ciągu najbliższych 2 lat?
- ?Czy premia uzależniona jest od wyników indywidualnych czy firmowych?
- −Liczba dni w biurze w modelu hybrydowym
- −Wielkość zespołu (liczba osób w domenie danych)
- −Struktura raportowania (komu podlega rola)
- −Budżet na inicjatywy danych i narzędzia
- −Szczegółowość procesu rekrutacyjnego
- −Możliwość pracy zdalnej z innych lokalizacji niż Kraków
Oczekuje się pracy autonomicznej w matrycowej strukturze, z silnym wpływem na globalne i lokalne zespoły. Kultura oparta na współpracy i upraszczaniu złożoności.