Digital Commerce Solution Architecture Manager
HEINEKEN Kraków
Rola lidera zespołu ~10 architektów rozwiązań w globalnym dziale Digital Commerce HEINEKEN. Odpowiadasz za tłumaczenie wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania techniczne, zarządzanie zespołem architektów oraz nadzór nad architekturą portfolio (eCommerce B2B, SFA, portale, płatności, lojalność). To stanowisko menedżerskie, nie programistyczne – kluczowe jest łączenie wizji biznesowej z realiami technicznymi i zarządzanie ludźmi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Rola lidera zespołu ~10 architektów rozwiązań w globalnym dziale Digital Commerce HEINEKEN. Odpowiadasz za tłumaczenie wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania techniczne, zarządzanie zespołem architektów oraz nadzór nad architekturą portfolio (eCommerce B2B, SFA, portale, płatności, lojalność). To stanowisko menedżerskie, nie programistyczne – kluczowe jest łączenie wizji biznesowej z realiami technicznymi i zarządzanie ludźmi.
- ✓Zarządzanie zespołem ~10 architektów – realna odpowiedzialność liderska
- ✓Strategiczny wpływ na globalny commerce HEINEKEN – wysokie znaczenie biznesowe
- ✓Elastyczna praca zdalna w ramach hybrydy (zadeklarowane 'flexible work from home')
- !Organizacja macierzowa – może być złożona pod kątem raportowania i decyzyjności
- !Wymagana relokacja do Krakowa – może być barierą dla kandydatów zdalnych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie i mentoring zespołu ~10 architektów rozwiązań
- •Przegląd i zatwierdzanie propozycji architektonicznych dla złożonych systemów digital commerce
- •Współpraca z zespołami produktowymi w celu przełożenia wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
- •Tworzenie i utrzymywanie standardów architektury rozwiązań oraz metodyk
- •Uczestnictwo w komitetach architektonicznych i procesach zarządzania technicznego
- •Planowanie strategiczne i wkład w wieloletnią mapę drogową technologii Digital Commerce
- •Identyfikacja ryzyk technicznych i zależności w cyklu dostarczania
- •Monitorowanie trendów rynkowych i nowych technologii w obszarze e-commerce
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z dokładnie 8 latami doświadczenia w architekturze, w tym 5 w digital commerce, i minimalnym 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. Może mieć mniejsze doświadczenie w CPG, ale musi wykazać się znajomością domeny e-commerce i umiejętnościami przywódczymi.
Nie dla juniorów lub midów bez doświadczenia w architekturze rozwiązań i zarządzaniu. Nie dla osób bez co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego w architekturze i 5 w digital commerce. Nie dla kandydatów niegotowych do pracy w Krakowie.
- ?Ile dni w tygodniu/miesiącu oczekiwana jest obecność w biurze w Krakowie?
- ?Jaki jest aktualny skład zespołu architektów – czy wszyscy są w Krakowie, czy rozproszeni?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w portfolio Digital Commerce, które nowa osoba będzie musiała rozwiązać?
- ?Czy to nowe stanowisko, czy zastępstwo?
- ?Jak wygląda ścieżka kariery dla tej roli w HEINEKEN?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikacje dla zespołu?
- ?Jakie platformy e-commerce są obecnie używane (własne, komercyjne)?
- −Nie podano liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy stanowisko jest nowe czy zastępcze
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Kultura zespołu oparta na współpracy, innowacyjności i doskonałości – nacisk na mentoring i rozwój członków zespołu oraz wspólne dążenie do wysokiej jakości rozwiązań.