Director, UX Design - AEC Forma Design
Autodesk
Rola polega na kierowaniu zespołem projektantów UX w dziale Experience Foundations dla sektora Architektury, Inżynierii i Budownictwa (AEC) w firmie Autodesk. Celem jest tworzenie i ewolucja najlepszych w swojej klasie doświadczeń dla klientów, szczególnie w kontekście cyfrowych doświadczeń i innowacji opartych na AI. Rola wymaga strategicznego myślenia, umiejętności inspirowania zespołu i budowania współpracy z zespołami produktowymi takimi jak Forma Design, Revit, Civil 3D i AutoCAD.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis struktury zespołu ux., konkretne przykłady projektów, nad którymi będzie pracował zespół..
Rola polega na kierowaniu zespołem projektantów UX w dziale Experience Foundations dla sektora Architektury, Inżynierii i Budownictwa (AEC) w firmie Autodesk. Celem jest tworzenie i ewolucja najlepszych w swojej klasie doświadczeń dla klientów, szczególnie w kontekście cyfrowych doświadczeń i innowacji opartych na AI. Rola wymaga strategicznego myślenia, umiejętności inspirowania zespołu i budowania współpracy z zespołami produktowymi takimi jak Forma Design, Revit, Civil 3D i AutoCAD.
- ✓Praca w firmie Autodesk, która jest liderem w tworzeniu oprogramowania dla branży projektowej i produkcyjnej.
- ✓Możliwość kształtowania świata i przyszłości poprzez znaczącą pracę.
- !Wymagane 25% podróży służbowych do Oslo, Norwegia.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Kierowanie zespołem w celu artykułowania wizji projektowej i ewaluacji alternatywnych podejść projektowych.
- •Współpraca z zespołami produktowego zarządzania, inżynierii i innych dyscyplin projektowych.
- •Udzielanie coachingu, mentoringu i wsparcia w rozwoju kariery dla zespołu projektantów UX.
- •Wykorzystywanie danych i spostrzeżeń do napędzania priorytetów, personalizacji i agentowych doświadczeń.
- •Zarządzanie zespołami o wysokiej wydajności w dużych projektach międzyfunkcyjnych i międzyorganizacyjnych.
- •Zarządzanie interesariuszami, ryzykiem i niepewnością.
- •Bycie liderem myśli, śledzenie nowych technologii i trendów.
- •Fostering a collaborative mindset.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu zespołami UX, zdolny do strategicznego myślenia i współpracy z zespołami produktowymi w celu dostarczania innowacyjnych rozwiązań dla branży AEC.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu zespołami projektowymi lub bez zrozumienia branży AEC, które nie potrafią budować konsensusu i strategicznie myśleć o doświadczeniach użytkowników.
- ?Jak wygląda struktura zespołu UX w dziale AEC i jakie są główne wyzwania stojące przed tym zespołem?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tej roli i jak będą mierzone?
- ?Jakie są największe strategiczne priorytety dla Forma Design i jak UX ma się do tych priorytetów?
- ?Jak wygląda proces współpracy między zespołami UX, produktowymi i inżynierskimi w Autodesk?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla liderów UX w Autodesk?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące budowania kultury zespołu i promowania różnorodności oraz inkluzywności?
- −Szczegółowy opis struktury zespołu UX.
- −Konkretne przykłady projektów, nad którymi będzie pracował zespół.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju zawodowego.
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
Firma kładzie duży nacisk na kulturę, budowanie zespołu i poczucie przynależności, z liderami dającymi przykład innym.